Durante la tarde de hoy, nuestro gabinete jurídico ha estado
analizando el porqué se estaban dando tantos rechazos a tomar en consideración los
accidentes de trabajo como tales por parte de la mutua.
Ya en la comisión de Asuntos Sociales salió a relucir algo
del tema y dejamos claro que no era normal que la mutua rechazase a tantos
trabajadores y la empresa, sospechosamente no acreditaba el accidente como tal.
La respuesta es muy sencilla y tiene mucho que ver con el
talante poco humano de la gestión o, diciéndolo de otra manera, el criterio
predominantemente economicista de la empresa que por cicatero, raya casi lo
mezquino.
La empresa reciba unos bonus en las cotizaciones por no
declarar accidentes de tráfico, es decir, gana la mutua y gana la empresa…pierde
el trabajador…lo que dice mucho del modelo de gestión ultraliberal que en
principio no tendría cabida con un gobierno socialista, pero que
lamentablemente vemos como es así.
La sentencia que publicamos el otro día está directamente
relacionada con este asunto, sobre todo porque este tipo de comportamientos es
castigado severamente por la judicatura de lo social, es decir…muchos elementos
coincidentes con el periodo negro de la historia de Tussam….mismo gobierno en
el ayuntamiento, mismo modelo de gestión ultraliberal y caciquil, mismo
elementos sindicales haciendo oídos sordos…poco que decir más.
Por nuestra parte no vamos a cejar en utilizar todos los
medios a nuestro alcance para hacer que se cumpla la ley y eliminar estas prácticas
tan deleznables donde prevalece el puñetero euro por encima la propia seguridad
y salud de los trabajadores…insistimos, en cualquier tipo de accidente de
trabajo os invitamos a que solicitéis in situ la asistencia de una ambulancia,
si la situación lo requiere mínimamente…si no es así, os invitamos a que acudáis
al centro médico más cercano, que será
normal y preferentemente uno público,
donde recibáis la primara atención….después los tramites con la mutua…de esa
manera será mucho más difícil que acudan a argucias técnicas para que reclaméis
por la vía administrativa, pero si lo hiciesen, ya tendréis un veredicto medico
precio que dará fe de la dolencia derivada del accidente en vuestro puesto de
trabajo.
Sabemos que es un tipo de actuación por la que se perderá más
tiempo, pero también os trasladamos que si no lo hacéis vosotros la empresa y
la mutua os ninguneara, dado que ni políticos ni sindicatos de la mayoría tripartita
moverán un dedo..ya sabemos lo que hay y lo estáis viendo claramente…pero si
aun no lo veis, mas lo llevamos.
