En el día de hoy, los sindicatos
de la empresa han realizado una reclamación a la mesa electoral argumentando
que incumplimos unos reglamentos electorales que no son de aplicación a las elecciones
sindicales.
Es evidente que el asesoramiento
recibido por la mesa ha sido partidista y partidario, evidentemente no vamos a
ir contra los compañeros que componen dicha mesa porque de todos es conocido
que son personas que están ahí por pura coincidencia de fechas, sin más, y que
su formación jurídica es la que puede tener cualquier persona de a pie.
Si entendemos que el
asesoramiento que estas personas han recibido y los escritos que el resto de
sindicatos han introducido ha teledirigido de alguna manera la decisión que han
tomado…poner en las actas que incumplimos un reglamento que no nos es de
aplicación y hacer una valoración subjetiva, repetimos teledirigida, de un
escrito repartido en el que en ningún caso se pide el voto o se valora a una u
otra formación sindical, mas allá de la segunda parte que está realizada en
respuesta al ataque de una organización en especial y que forma parte del
devenir ordinario de las organizaciones, cuestión que se recoge claramente en
la CONTISTUCION ESPAÑOLA (La ley de mayor rango del sistema).
Tenemos que reconocer que hacer
un recordatorio de lo que ha pasado en los últimos años puede doler a los
actores en liza, por acción o por omisión, pero también hay que tener en cuenta
que recordar no es valorar, ni pedir el voto, ni decir que somos los más
maravillosos, es simplemente un recordatorio…¿subliminar?...se puede tomar como
quiera pero también antes de la campaña electoral aparecían pegatinas
electorales y de ninguna de las maneras se nos ocurriría entrar en ese tipo de
historias, en cualquier caso porque entendemos que los hechos son los hechos y
los trabajadores no cambian el sentido del voto en un día, con lo que ha
llovido, pero los temores son los que son.
Para dar a entender el grado de
complicidad que existe entre los sindicatos reclamantes y la empresa baste
decir que una sustancial parte del asesoramiento recibido por la mesa ha sido
realizado por la empresa y ciertos sindicatos, hasta el punto de que se pretendía
incluso que nuestra opinión no constase en acta. Esto nos lleva a percibir dos
mensajes subliminares que podrían ser considerados punibles si se aplicara el
mismo baremo que se aplica a nosotros:
1º.- Se publicara un acta haciendo
ver de manera engañosa, según nuestro punto de vista, que ASC incumplen leyes de
inaplicación en este proceso.
2º.- Se niega a ASC la posibilidad de defensa y
hacen propaganda negativa el mismo día en el que se supone tiene que hacer reflexión.
Como veis si la intención era la
que en este día no se hiciese propaganda, ellos la van a hacer con la
connivencia de la empresa que está acelerando los trámites para que ese acta la
publiquen el día de hoy, cuando el resto de actas tardaron hasta días en hacérnoslas
llegar.
Lo dicho, cuando la empresa se
convierte en aliado de algunos para ponerse en contra de un sindicato es que
algo estamos haciendo bien y a las partes no les interesa….dicho esto vosotros
mismos….y no decimos mas…nosotros estamos con los trabajadores y por los
trabajadores…cada palo que aguante su vela.
