Ante la cantidad de comentarios que se vienen vertiendo en relación a la problemática interna y externa de esta empresa, vamos a aclarar algunas cuestiones que entendemos de interés:
1º.- En la precampaña, el actual equipo de gobierno nos planteo a los sindicatos que tenían un plan de financiación para reflotar nuestra empresa desde lo público en gestión y explotación.
2º.- Tras la firma del acuerdo de septiembre y en visita a nuestra empresa, reitero es compromiso y además dejo claro que la mala situación económica de Tussam no proviene, directa o indirectamente, de los convenios colectivos, ni de las condiciones laborales de los trabajadores.
3º.- Dentro de ese marco y ante la supuesta necesidad de que los trabajadores colaborásemos en una pequeña parte para garantizar la viabilidad de la empresa, se comenzó una ronda de contactos, conversaciones o reuniones, llámese lo que se quiera, donde se planteo una serie de números que a día de hoy no vienen en el presupuesto, por lo que damos esos números como “no validos” y por ende todo lo que en esas reuniones se ha hablado.
4º.- Que las deliberaciones mencionadas anteriormente quedaron paralizadas ante la falta de cobro y la garantía del mismo.
5º.- Que la empresa, a través de la Gerencia y de un representante del Ayuntamiento, nos comunico que las gestiones que se estaban llevando a cabo, eliminaría de una vez por todas las incertidumbres de cobro para la plantilla de la empresa una vez aprobados los presupuestos en el Ayuntamiento y que en cualquier caso se podría acceder a la figura de la modificación presupuestaria para solucionar el problema…obviamente no se ha hecho nada, ni se ha cumplido nada.
6º.- Los sindicatos hemos estado, colectiva e individualmente, todas las gestiones posibles para dar solución definitiva, al menos en este asunto, sin que las mismas hayan tenido un resultado positivo, al menos hasta el día de hoy, por lo que ponemos de manifiesto que en cuestiones de gabinete como estas no existen diferencias de criterio, entre otras cosas porque la cosa esta mas que clara, cobrar por nuestro trabajo o no cobrar, no hay mas interpretación que la de cumplir con lo acordado.
7º.- No tenemos dudas de que la implicación de la plantilla estará a la altura del problema, como siempre ha sido, sobre todo ahora que existen “acusaciones interesadas” de que los sindicatos no hacemos nada, por lo que estamos convencidos de que el éxito de las movilizaciones que podamos plantear estará más que asegurado, pero sobre todo contaremos con la asistencia de aquellos trabajadores que, plenamente identificados, insisten en la necesidad de responder con el ojo por ojo, sin ningún tipo de estrategia, pura e “inteligente” acción –reacción.
Como podéis apreciar todo queda muy clarito y esperamos que las asistencias a las Asambleas de Afiliados sean masivas, las nuestras lo serán como siempre, dado los interesantes asuntos a tratar.
