En esta semana han ocurrido hechos que sin llegar a ser directamente preocupantes si llegan a dar que pensar, claro que para ello lo primero es proponerse cuestionar lo cuestionable antes de poner en cuestión lo demostrado…. y hacerlo, además, con intereses ciertamente cuestionables, al menos moralmente…pero eso de la doble moralidad.
Controladores: Terminado
el primer proceso, se elevaron a definitiva las listas provisionales, no
prosperando ninguna de las reclamaciones, la empresa tiene mayoría y decide,
todo ello gracias al “excelente” acuerdo de Mixta en el cual la mayoría
sindical cedió, de manera gratuita, a la empresa la paridad recogida en el
convenio que fue votado dos meses antes y prostituido incluso antes de su
publicación.
Centrándonos
en el proceso, se va a comenzar el supuesto práctico y las entrevistas
personales donde pasaremos del práctico habitual a un proceso en el que se
medirán, casi en exclusiva, competencias.
Las
entrevistas se realizarán a los 30 aspirantes (28 del general y 2 de
minusvalía) que superaron la prueba y se centraran mayormente en el grado de
sinceridad entre el test de adecuación y la propia entrevista…desde aquí
deseamos suertes a todas las personas que componen la citada lista.
Consejo de
Administración: En el consejo podemos destacar varias
cuestiones. En primer lugar, queda de manifiesto, con el día de la Movilidad y
el acceso gratuito al bus, que el argumento del gerente, para justificar que no
crecemos en viajeros, porque la gente tiene miedo de aglomeraciones en el
bus…ya no cuela…de nada ha servido que le demos datos de crecimiento de otras
ciudades…un aumento de un 12% al aplicar la gratuidad, ha demostrado claramente
que la gente no se monta porque no hacemos atractivo el transporte con medidas
que fomenten realmente su uso.
No cabe duda
de que la gratuidad universal seria la medida más radical para fomentar el uso
del bus, aunque también somos conscientes que el alto coste y la falta de
valentía política (de todos los colores) hace inviable dicha medida. No por
ello hay que renunciar, como ha renunciado este gerente, a implementar medidas
imaginativas que hagan que ese aumento real, dado que se ha demostrado
que ese usuario está pero para el que no somos atractivos…,
se fidelice.
Ya perdimos
la oportunidad cuando propusimos copiar a Madrid en la gratuidad transitoria y
en determinadas franjas horarias, opción que fue rechazada por nuestro
excelente y eficaz gerente.
Está
claro que la información que se dio respecto a cómo se iba a implantar la
gratuidad para el día de marras también creó confusión respecto a cómo acceder
al bus…que te montabas y que tenían que picar…eso genero confusión tanto en el
público como en los conductores, conocedores estos que el sistema de billetaje
carece de esa opción…rectificaron sobre la marcha, estimaron ese crecimiento
del 12% y el ayuntamiento pagara sobre ese parámetro…improvisación e
incertidumbre, pero, sobre todo una absoluta falta de rigor profesional…¿Cómo
lo veis?.
Comité de
Empresa: Ya
parece que el presidente tiene un reglamento a su medida…aprobado por mayoría,
que no por consenso como el modificado…ahora solo falta que no lo incumpla como
el anterior según le venga en gana…
Ya sabéis
que nuestras denuncias siguen adelante…que cambien las normas a su antojo no
les exime de responsabilidad por el incumplimiento anterior…eso sí, esperemos
que este lo cumplan.
De momento
el otorgarse capacidad de hacer escritos parece que no está ejecutándose…se
quejaban de que no podían hacer escritos y los hacían incumpliendo el
reglamento. Ahora que tiene la potestad…mutis por el foro en consonancia con la
falta de información sindical que existe, no por parte de todos los
sindicatos, si no en todos excepto ASC…y eso que el
consejo estaban presentes dos cargos del comité …presidente y vicepresidente…no
tendrán nada que decir.
Cuestiones
de esas que llaman: MENORES O DE PERFIL BAJO, son
especialmente obviadas, algo inentendible para la mayoría de esos trabajadores
ávidos de información y versiones con las que contrastar nuestras
publicaciones…Carriles Bus, estancias, botiquines, aparcamientos indebidos,
carriles ocupados, etc…nada de ello es importante para algunos, inclusive el
tema del consejo de administración, del que hemos escuchado poco o nada.
Finalizamos
con una reflexión: Hay trabajadores que pretenden estar en las reuniones para
contrastar lo que allí sucede, todo al hilo de que si lo que publicamos
nosotros es verdad o no, aunque este documentado…sectarios se les podría
llamar…
También
hemos visto como algunos trabajadores sectarios, otros compañeros les han hecho
recobrar la memoria completa, no solo la selectiva e interesada, o de a corto
plazo, que parece ser es la que aplican según les convenga.
Nosotros les
vamos a recordar algo para que copien este texto y lo remarquen dentro o fuera
del contexto: ASC ha propuesto, en reiteradas ocasiones, que
todas las reuniones sean grabadas en audio y video, e incluso sean emitidas en
streaming (en directo)…¿sabéis quienes han votado en contra?...pues sí,
!!sorpresa!!…el resto de los sindicatos…(documentos del hecho que puedes
encontrar pinchando
aquí, con un acta de la comisión negociadora oficial).
Al mismo
tiempo y para aquellos cuya misoginia sindical no les deja ver el bosque, les
podemos recordar que hay reuniones a las que pueden asistir por diferentes
medios…pero que jamás les hemos visto en ninguna, como los plenos del comité de
empresa…
También le
podemos recordar que hay actas e incluso videos de alguna que otra asamblea general
en los que han quedado como mentirosos algunos sindicalistas…pero resulta que
el deporte es poner en cuestión al único que documenta los textos y al que
jamás se le ha demostrado una mentira… a esos manipuladores, les llamamos sectarios.
Podríamos
estar así un mes…pero entendemos que la práctica de la manipulación consiste en
desprestigiar y manchar la honorabilidad, y que la intención es siempre que
algo quede… es una trampa demasiado vieja, aunque sepamos que habrá quienes no
quieran pensar o leer para discernir la manipulación, de la verdad…Nada que
objetar, cada cual es libre hasta para ser esclavo.
