Muchas veces, las organizaciones sindicales, no somos lo
suficientemente explícitos a la hora de indicar cuales son las líneas maestras
de nuestra forma de actuar. No hablamos de estrategias ni de acciones en lo
concreto, hablamos de un genérico, de un decálogo de actuaciones que bien
pueden servir de termómetro a los afiliados para que nos indiquen el camino
correcto o incluso si justifica el camino seguido.
A modo de decálogo, desde ASC, podríamos indicar que lo que a
continuación exponemos bien podría ser el de nuestra organización, claro que
esto lo hacemos a titulo de referencia y deberán ser los afiliados los que
decidan si podríamos instaurarlo de manera definitiva, si lo estimasen oportuno….ahí
va la idea:
1º.- RESPETO
ABSOLUTO A LA JUSTICIA
Y BUSQUEDA CONSTANTE DE LA MISMA EN TODAS LAS ACCIONES.
2º.-CULTIVAR Y HACER
RESPETAR LA DIGNIDAD.
3º.-TOMAR LAS
DESICIONES Y ACTUAR EN TODO MOMENTO CON HONESTIDAD.
4º.-ACTUAR RECTAMENTE CON LA POLITICA
EN DEFENSA DEL TRABAJADOR.
5º.- CULTIVAR Y ACTUAR
CON INTELIGENCIA.
6º.- PROMOVER LA FORMACION SINDICAL Y
SOCIAL DEL TRABAJADOR.
7º.-TRABAJAR, TRABAJAR, TRABAJAR,
TANTO EN INTERNO COMO EN EXTERNO.
8º.- AHORRO CONSTANTE Y
CONTINUO.
9º.-PROTECCION AL MAS DEBIL.
10º.- NO BUSCAR BENEFICIO PROPIO
A COSTA DEL PERJUICIO AJENO.
Claro está que no ha salido ciertamente republicano, pero ¿Quién
ha dicho que los valores son propiedad de un modelo de estado?.....pues ya
esta, queda claro en qué lado de la mesa hay mas base social….pero eso será otra
historia.
