COMO YA COMUNICAMOS EN SU DÍA, LLEGAMOS A UN ACUERDO CON EL GERENTE PARA REGULARIZAR LOS CONCEPTOS DE ANTIGÜEDAD Y HORAS EXTRAS DE LOS COMPAÑEROS DE LA BOLSA.
A PESAR DE QUE HEMOS TENIDO QUE INSISTIR E INSISTIR PARA QUE LA EMPRESA CUMPLIESE CON LO PACTADO, SE NOS COMUNICA QUE EN ESTE MES SE HAN REGULARIZADO Y ACTUALIZADO DICHOS CONCEPTOS A TODOS LOS TRABAJADORES QUE LES PERTENECÍA.
NOS CONGRATULAMOS DE QUE LA EMPRESA HAYA ACTUADO RAZONABLEMENTE EN ESTE SENTIDO Y ESPERAMOS QUE PARA EL RESTO DE ASUNTOS QUE AFECTAN A TODAS PLANTILLA ACTUÉ DE LA MISMA MANERA.... SOBRETODO QUE NO SEA TAN LENTA, TENIENDO EN CUENTA QUE LA GERENCIA QUE DICE QUE LO SERVICIOS GENERALES ESTÁN SOBRADAMENTE CUBIERTOS EN CUANTO A NUMERO DE EFECTIVOS, TENDRÁ QUE INDAGAR LOS PORQUES DE TANTA DEMORA, A NOSOTROS NOS CONSTA QUE LOS CURRITOS DE BASE HACEN EL TRABAJO EN EL ACTO Y QUE LA TARDANZA EN SEGÚN QUE ASUNTOS TIENE SU ORIGEN EN LA SALIDA O PUESTA EN MARCHA DESDE LOS PUESTOS DE "TOMA DE DECISIONES"....¿DIRECTIVOS Y JEFES INEPTOS?....
