Esta semana ha sido muy prolífica en materia de “parasitarismos” y posaderas prominentes…no en vano hemos observado que , ante la falta de argumentos, bien valen medias verdades:
Comenzamos
por el viernes pasado en el que nos encontramos como los compañeros ácratas se
defienden del resultado de sus gestiones atacando a ASC por decir que se dedica a lo que se dedican….al
clientelismo…Metiendo a los aspirantes aprobados en un grupo de whatsapp
presuntamente sin tener el consentimiento exigido por la LOPD, para
presuntamente adoctrinarlos a su opción sindical antes de que se den cuenta de
lo que son…buscan que el agradecimiento este por encima de la objetividad…tocar
la moralina a través de una falsa imagen de que son todopoderosos.
No nos vamos a rasgar las vestiduras porque
estos hagan un sindicalismo de captación y olviden que tienen que dedicar
tiempo a confrontar con la empresa las reivindicaciones de los trabajadores…es
lícito y es su modelo sindical elegido (que le fue bien en la anterior
convocatoria) y presuntamente avalado por sus asambleas ¿¿??...lo que no
entendemos es que se ataque a ASC
por decirlo…¿se avergüenza de la verdad?...ni idea, aunque lo mismo no es lo
que sus afiliados quieren, como el rechazo al convenio.
Al
margen de ese detalle de la desesperación por apostar por academias mercenarias
que captan a los incautos aspirantes con el falso slogan: “tenemos información privilegiada”…ASC, como el resto de sindicatos
apostamos por Lytema, una academia
dedicada a formar y ayudar al aspirante…de ahí el alto número de aprobados (84
de 106 formados en dicha academia). Ninguno de los cuatro sindicatos que hemos
apostado por dicha academia nos hemos dedicado a pulular por las aulas
intentando captar…Ahí está la diferencia…Además de la diferencia en la calidad
humana de la academia que ofrecerá formación gratuita a los aprobados
definitivos: AYUDAR…un verbo que parece no existe en el vocabulario ácrata…y
menos de manera desinteresada.
El
gerente ya anduvo detrás de eliminar a la academia mercenaria, por plagio en
materia del uso del logo, en este caso para eliminarla por sus prácticas poco “ortodoxas”…dato
a tener en cuenta al señalar claramente cuál es el sindicato que no toca bola…no
en vano parece ser que el formador en materia de controladores es el mismo que
aspira a una plaza…¿creéis que te ayudara quien competirá contigo por un
puesto?...¿o te “formara” para quitarse competidores de encima?...Los que
conocemos la trayectoria del formador y su pertenecía a la denominada “caja de
botellines” que pisoteo a toda la plantilla, tenemos claro lo que hay.
Cambiando
de asunto y ya dentro de lo denominado “perfil bajo, culo gordo y cara tela”,
no encontramos como el presidente del comité de empresa incumple claramente sus
competencias recogidas en el régimen de funcionamiento del comité de empresa…SEÑOR PRESIDENTE: NO PUEDE USTED HABLAR EN
NOMBRE DEL COMITÉ DE EMPRESA SI NO TIENE UN MANDATO EXPRESO DEL PLENO O DE LA COMISIÓN
EJECUTIVA…pero el muchacho no se entera, es más, lleva tres semanas sin
convocar dicha comisión y sin preguntar siquiera si hay asuntos para anular o
no la misma…Tampoco es que nos extrañemos muchos que use esta argucia, ya la
utilizo para repetir su asamblea de afiliados hasta que saliese que si y así
poder abrazar al chato.…
No es
nuevo lo anterior, pero ya clama al cielo que lo haga para solicitar más
servicio en los eventos…¿y las dos finales de futbol?....¿y la feria?....pues
callado como una put...,porque no habían hecho los deberes con las convocatorias
en tiempo y forma…Dos preguntas de fauna: ¿conocéis la denominación de ese
parasito que se hincha al chupar la sangre de su huésped hasta alcanzar
dimensiones estratosféricas?...¿chinchorro?...
Al margen
de lo anterior estamos observando cómo los vehículos están saliendo a la calle
con deficiencias notables en la limpieza profunda, limpieza de pagamos muy
generosamente a una empresa privada y que al parecer carece del control de la gerencia…Los
afiliados de ASC continúan empeñados
en No sacar esos coches y
desde los responsables del servicio parece ser que vuelven a asignar a otro
incauto conductor esos vehículos rechazados…Tenemos que recordar a todos, especialmente
a los mandos y mandos intermedios algo que esperamos que ya conozcan:
REGLAMENTO PARA LA PRESTACIÓN DEL
SERVICIO
ARTÍCULO 32. Los vehículos tan sólo podrán
prestar servicio en las debidas condiciones de sanidad, limpieza y estado de
conservación técnica.
ARTÍCULO
33. La limpieza tanto exterior como interior habrá de ser esmerada, entendiendo
por tal aquella que exige el respeto al ocupante del vehículo.
Sobran
las palabras…Esperamos que el gerente
tome cartas en el asunto y se preocupe de a dónde va a parar el dinero que
abona para esos menesteres…los conductores le vamos a ayudar no sacando vehículos
que no cumplen el citado Reglamento…El Presidente del Comité de Empresa se mantendrá
al margen porque en dicha sección de Limpieza Privada casi todos están afiliados
a su sindicato…¿Cómo era?, ¿si, joe, eso de la pregunta?, ¿parasito?, ¿chinchorro?,
¿clientelismo?...Luego le pasa la mano por el hombro a los nuevos para
captarlos en fiestecitas cerveceras…!!tu no ves, amigo de la privada!!...te
tratare bien hasta que te capte..luego, cuando entres en Tussam te meteré en
marrones para captar a los siguientes.
Por último
y a vueltas con los coches…¿sabéis que “la calo” ya está aquí?...Pues ahora
vamos a ver si no se repiten los problemas de aire acondicionado que llevamos
padeciendo desde 2017 cuando se cambio el procedimiento en talleres…Imaginamos
que el Presidente del Comité estará al loro de esto…a no ser que esté pasando
la mano por el lomo a los nuevos para captarlos o abrazando al gerente, que en
eso es un crack…lo veremos en estos días…ASC
insiste…!!!tu salud lo primero!!!...protocolo estricto al canto…todo lo demás
es como abrazar cariñosamente al gerente…¿te gusta que te sobe el chato?
