Reflexionar no es fácil, especialmente cuando la reflexión requiere de datos que están a la vista pero que no queremos ver.
Hay datos claros de que es lo que no nos conviene a los trabajadores de Tussam, por ejemplo y en el ámbito de la política, la incipiente aparición en las esferas de decisión municipal de elementos cercanos al Ex - Alcalde de las setas, el del último y más recalcitrante intento de privatización en Tussam, intento que fue detenido por la plantilla junto los dirigentes sindicales al frente del Comité (ASC) que nos dedicábamos y nos dedicamos de verdad a la lucha por y para los trabajadores…claro que ese tsunami no se quiere ver aunque se escuche el ruido de la mortal montaña acuática…aun así…¿reflexionaremos y actuaremos antes de que sea tarde?.
Hay datos claros en la vía sindical…desde 2016 hay tantos que no se entiende, al menos desde el punto de vista de trabajador, como sigue la indolencia implantada en la plantilla. Señales tan claras como el tumbado acuerdo de feria, la perdida de dinero ya pactado (0,3..0,9…etc.) en el Plan de Estabilidad o el desprecio de algunos por la seguridad sanitaria de los trabajadores, ya fueron juzgados en las elecciones…¿resultado?...sin comentarios…pero es el que eligieron los trabajadores…¿reflexionaremos y actuaremos antes de que sea tarde?.
El convenio actual vuelve a dejar claro que el tsunami esta…secretismo,
estrategias para aislar a ASC, convenio final cuyos resultados no estaban
publicitados o prometidos por ninguno de los “negociadores” ni en sus programas
electorales, ni en sus plataformas, ni eran las líneas básicas comprometidas
por todos en la asamblea general, ni siquiera cumplieron con hacer una pedida
por los trabajadores con sus firmas…¿ya se ha acabado?... ¿reflexionaremos y actuaremos antes de que sea tarde?.
Al margen de lo anterior y de que se da la circunstancia que
hemos retrocedido más en los últimos seis años, teniendo una situación económica
boyante a todos los niveles, que en los seis inmediatamente anteriores a estos
(con una situación económica recesiva y en una situación de quiebra técnica)…nos
encontramos con situaciones en las que un individuo y su afán por trincar el sillón
de la presidencia, está produciendo un daño irreparable a la plantilla…hemos
perdido el prestigio y el respeto de la dirección y de los políticos…saben que
la plantilla no reacciona ni siquiera a situaciones como las de un abrazo del
aspirante al trono y el máximo representante de la empresa, tras haber salido
la opción de convenio que sus propios afiliados rechazaron…¿reflexionaremos y actuaremos antes de que sea tarde?.
Señalamos también el dato de la convocatoria de la concentración para la jubilación a los 60 años..ASC la había convocado antes de saber que ellos iban a participar…recibe una invitación de CGT…le comunicamos la situación y les invitamos a sumarse…dicen que no, que ellos convocan lo mismo, por lo mismo y en el mismo sitio (pan con pan comida de tontos)…para dar empaque y huir de protagonismos, les proponemos convocar desde el Comité de Empresa, retirando nosotros nuestra convocatoria…¿respuesta?....el no por el no…inentendible como un sujeto puede abducir de es manera a toda la representación, no ya de su propia organización, si no del resto…no obstante ASC estará en la Delegación del Gobierno el próximo 17 de febrero a las 11 horas, (En Sevilla se realizara en la Torre Sur de la Plaza de España) como se realizaran en todas las delegaciones del gobierno de más de 20 ciudades de España organizadas por la Plataforma para la jubilación a los 60 años de los conductores profesionales y coordinadas por CST y SFTC-CGT…
El último dato…¿hace falta alguno más?...bueno, en realidad no lo creemos necesario porque la reacción del susodicho a este escrito no se hará esperar y en la respuesta encontrareis mentiras más que suficientes para dejarles en evidencia, si es que no lo está ya…claro que puede darle otra vuelta de tuerca y omitir la misma a la espera de que a los trabajadores se les olvide, que parece la táctica más habitual últimamente…callar, soltar a los pitbulls de las redes sociales y a esperar que los trabajadores entren al engaño…asi desde 2016…¿reflexionaremos y actuaremos antes de que sea tarde?.
