Comisión Redactora y, como se suele decir…mi gozo en un pozo.
Después de más de tres meses
desde la firma del convenio nos encontramos con una comisión en la que hemos
perdido más tiempo hablando de procedimientos que de lo que se tendría que
tratar…y al final sin resultados tangibles.
Decir que hemos estado trabajando
sobre un borrador que ha enviado la empresa y en el que había modificaciones
sustanciales tanto de redacción como de modificación de acuerdos.
Tanto ASC, como el resto de secciones
sindicales (menos Csif, que no ha abierto la boca), hemos dejado claro que la Comisión
Redactora solo tiene competencias en materia de redacción y no de negociación,
por lo que solo hay que modificar los textos que estén afectados por los nuevos
acuerdos de convenio.
No obstante, nosotros teníamos avanzado
un borrador alternativo en el que matizábamos y aclarábamos todas las
cuestiones que podían vulnerar los acuerdos actuales, como por ejemplo el tema
de los tribunales y su composición que, al no haber sido modificado en los
acuerdos, ahora son realmente paritarios (5 la empresa y 5 las secciones
sindicales)… por lo que esperamos que se mantenga así y, llegado el caso, no se
renegocien a la baja…recordamos que los errores de redacción hacen que asuntos
como la subida salarial, la unificación de las primas de absentismos de
festivos especiales o el tratamiento del festivo del 1º de mayo, sean
interpretados por la empresa de manera contraria al espíritu de los acuerdos…
Tras un intercambio dialectico,
entre Ccoo, Cgt, Sitt y la empresa, sobre procedimientos de actuación, hemos
intentado que la cordura se imponga y hemos hecho dos propuestas:
·
La primera, teniendo en cuenta que ya se hizo en
su día el proceso de redacción, es la de limitarnos a incluir lo nuevo
sustituyendo lo que corresponda.
·
La segunda es la de enviarles, desde cada sección
sindical, su borrador de propuesta.
Nosotros teníamos el borrador de
trabajo hecho y se lo hemos remitido de manera inmediata en el mismo acto. El
resto (al menos los que han hablado) han quedado en hacerlo a la mayor
brevedad, teniendo en cuenta que solo tenían las aportaciones a incluir y no el
repaso completo de texto remitido por la empresa.
Nos hemos emplazado para el próximo
viernes y quedamos a la espera de que la empresa nos remita un nuevo borrador
ya con todas las modificaciones de cada organización efectuadas…
Para finalizar, tenemos que matizar
que hay cuestiones que no son competencia de la Comisión Redactora y que entran
dentro del ámbito competencial de la Comisión Mixta Permanente, por lo que
esperamos que antes de ser redactado el texto definitivo se produzca una reunión
de esta comisión para NEGOCIAR entre otros el tema de los TP´s…
