jueves, 9 de septiembre de 2021

HOJA INFORMATIVA Nº2 SEPTIEMBRE 2021

          Segunda entrega de septiembre y siguen pasando los días…cero informaciones por parte del resto de sindicatos y una suerte de reuniones de las que hasta hoy solo ha transcendido lo que el gerente ha hablado con nosotros.

          Entendemos que ese “silencio administrativo” de las tres fuerzas sindicales que propusieron acciones en septiembre estará “justificado” y por ello hemos solicitado a las cuatro fuerzas sindicales, la convocatoria de una ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES en la que se dé cuenta de “como están las cosas”, se acuerden las acciones a seguir y se preparen los referéndums correspondientes para avalar esas acciones y para refrendar un posible acuerdo, si los hubiere.

                 Al mismo tiempo y al objeto de que “todos cumplamos con la palabra que se dé a los trabajadores”, entendemos que no puede ni debe salir gratis que volvamos a vivir situaciones como la del anterior convenio: que se incumplan los mínimos de la asamblea y que el referéndum sirva para tapar vergüenzas escudándose en que los trabajadores han cambiado de parecer.

          Desde ASC y tomando como referencia los mínimos acordados en la UNANIMEMENTE POR PARTE DE TODOS LOS SINDICATOS Y TODOS LOS TRABAJADORES última asamblea, entendemos que los sindicatos debemos tener un coste si vulneramos los acordado y para ello vamos a proponer que SE COMPROMETAN ANTE NOTARIO A QUE SI NO SE CONSIGUEN LOS MINIMOS SUPONGA PARA LOS INCUMPLIDORES LA DIMISION DE TODOS LOS CARGOS, ELECTOS O SINDICALES, LA PROHIBICION DE ACCEDER A HORAS SINDICALES O DE TENER CUALQUIER RESPONSABILIDAD DIRECTA O INDIRECTA DE REPRESENTACION DE TRABAJADORES Y/O DE SUS ORGANIZACIONES. Al mismo tiempo que ese compromiso sea extrapolado a la revocación del comité y convocatoria de unas nuevas elecciones en el plazo mínimo que marca la legislación.

          Poco más podemos decir, es hora de tomar decisiones y de asumir las mismas ya que sin duda, viendo lo que hay, mucho nos tememos que no contemos con unanimidad en este sentido…la mamela y la sumisión a cambio de migajas es para algunos su modo de vida laboral a la que no van a renunciar, es decir, lo que se viene diciendo en los mentideros en los que convierten los derechos sindicales en privilegios…con lo que hay, no nos extraña que los iletrados lo hagan mientras haya individuos que fomenten con sus acciones esta “critica”.