Septiembre…un año y nueve meses sin convenio a los que
hay que sumar el tiempo desde la firma del anterior (marzo de 2018), pasando
por que de nuevo en enero de 2020 se volvió a firmar lo mismo que no se ha
cumplido.
Desde entonces, ASC ha convocado dos huelgas, ambas
exitosas…la primera por la seguridad en las 3000, que derivo en el corte total
de las líneas y solución casi total del problema (nos remitimos al número de
veces que se ha aplicado desde entonces el protocolo >también logrado por
ASC<). La segunda el pasado mes de junio, con una participación de más
del 80% y determinando que la empresa convoque a la mesa negociadora que de
nuevo había bloqueado, y además de eso, pasando por una suerte de
movilizaciones adicionales (caravanas de coches, etc.).
Quitando a Csif, que al menos se ha mojado, el resto
no solo no han conseguido nada, sino que ni siquiera han hecho nada para
lograrlo, bueno, excepto Cgt, que lleva tres años con la misma historia…me
movilizo para la bolsa…entrar provisionales por un puñado de meses y al año
siguiente otra vez vendo la misma moto…
No tenemos
nada que reprochar a ningún sindicato, hacen sus políticas habituales…parece ser que la aceptación tácita, por
parte de los trabajadores, del modelo ASC como camino a seguir, no se ve
continuada con el apoyo de estos trabajadores que, afiliados a esos sindicatos,
ejercen poca o ninguna presiona sobre los mismos para hacerles espabilar y,
claro, es complicado que la empresa firme con nosotros solos sabedora de que el
resto no lo apoyara por motivos obvios…es más fácil estar a las claritas por
cuatro huevos duros y sin ladrar al amo, que hacer sindicalismo por y para los
trabajadores, sobre todo si estos últimos no les presionan…
Es evidente que no vamos a decir a los trabajadores lo
que tienen que hacer, ni vamos a hablar de verdades absolutas, puesto que las
realidades no existen, se construyen…llevan años construyéndola y los
trabajadores aceptándola, no en vano el gerente ya dijo en su día que tenía que
hacer que ASC perdiese la calle…así es más fácil, de ahí que se haya observado
desde 2016 como los voceros en contra de ASC han aumentado…unos cambiándose de
camisa y otros por su claro corte de “vagonetas” que les genera filia
corporativa al género del amo…de lo que no hay dudas es que, si bien no
consiguen el objetivo, sí mantienen a los trabajadores en sus mismas
afiliaciones y calladitos.
Los éxitos de las movilizaciones que convocamos desde
ASC es un claro ejemplo de que los trabajadores no quieren determinado
sindicalismo, aunque no es menos cierto que si queremos que ese éxito se
traduzca en resultados hay que dar un paso mas allá…porque ellos saben que si quemamos
a los trabajadores con continuas movilizaciones que no se traduzcan en hechos
tangibles, al final logran el objetivo de hacer ver “una realidad” construida
en la que ASC exige esfuerzos aparentemente sin resultados y ellos no consiguen
nada, o al menos migajas, pero sin que los trabajadores tengan que mojarse en
demasía…
La mejor herramienta para llevar a cabo todo esto es
evitar que haya una mayoría junto con ASC, eso lo sabe el gerente y solo hemos
tenido que apretarle un poco para ir viendo quien es quien y a que
juegan…imaginamos que tú también lo ves. La pregunta es…¿se lo vas a
permitir?...
Poco más…primera hoja del nuevo curso y mismo guion
desde 2017…entre el sindicalismo del; !!!que viene el lobo!!...y el de vender
el mismo burro diez veces…así nos va…¿y para los trabajadores que?...¿se
mojaran algún día PARA TODOS?.
Construye tu realidad…la disconformidad se escenifica,
no se patalea en los controles…ni un afiliado a quienes no cumplen…ni un
afiliado a quienes prometen humo…ya has votado, pero nunca es tarde para
cambiar, para presionar, para frenar los atracos…!!si se puede!!
