SOBRE PACTOS, CONTACTOS Y COLABORACIONES
Pasaron las elecciones, han pasado las
navidades, y comienza un nuevo año. Se abre una nueva etapa sindical en la que,
sorpresivamente, es la propia empresa la que, lejos de hacer una lectura
inteligente, la ha comenzado dando a diestro y siniestro en una clara
provocación a los representantes sindicales.
La política de pactos se ha clarificado
también en este último mes. Claramente CCOO se ha descartado de cualquier
quiniela y se ha alineado claramente con la dirección (nada nuevo) aunque si
tenemos que decir que al menos su Secretario General no ha sido el que ha
hablado, ni ha estado en las diferentes reuniones, si no que ha sido el ex
vicepresidente el que ha acaparado el bastón de mando (Sic)
En ASC y a pesar de las potentes diferencias
mantenidas con CGT en esta última legislatura, hemos entendido que los ciclos
pasan y que las diferencias se liman dialogando y anteponiendo los intereses de
los trabajadores a cuitas que puedan existir entre organizaciones o dirigentes
de una u otra.
Los compañeros de CGT, su nueva dirección (Secretariado Permanente),
en la reunión mantenida con ellos para tratar de encontrar puntos de acuerdo,
parece que están en la misma línea de consenso, también con sus reticencias y
heridas por los cruces de declaraciones de la última legislatura, no obstante,
acordamos llevar una línea colaborativa que dé tiempo a que ambos demostremos
que, junto a CSIF, somos el camino y la
referencia mayoritaria para esta legislatura y que hemos dejado atrás esas
diferencias que por uno u otro motivo hemos mantenido.
Esta nueva triada sindical se presenta como
ilusionante por muchos motivos, sobre todo por las ganas y la nueva hornada de
sindicalista que, como dijimos en nuestro programa electoral, puede dar un
nuevo aire al movimiento sindical en Tussam, de hecho ya genera reticencias en
la gerencia que comienza a hablar, no de siglas sindicales, sino incluso que
personas debería de dirigir sus designios y cuáles no…un claro ejemplo de lo
erróneo de los planteamientos del gerente, que se empeña en mirar a las personas
y a la bancada equivocada.
Cerramos este capítulo indicando que el SITT
no ha respondido a nuestro ofrecimiento de formar parte del pacto, aunque está
claro que su Secretario General (Mario Puerto) tienen encima de la mesa el
ofrecimiento que, junto al paso al lado de los anteriores dirigentes, puede ser
el camino para que también se visualice su predisposición al cambio de rumbo y
a formar parte de este nueva e ilusionante etapa.
ACCIONES CONJUNTAS INMINENTES
Como ya veníamos informando, los compañeros
de CGT venían impulsando una suerte de concentraciones a las puertas del
Ayuntamiento que se iniciaron por el Empleo y a la que posteriormente se han
ido sumando otras reivindicaciones paralelas.
Los compañeros han invitado a la
participación a todos los sindicatos, aunque según nos informan y así lo hemos
tratado en una reunión a tres bandas (ASC, CGT, CSIF) celebrada ayer, solo
desde ASC y CSIF hemos contestado al
ofrecimiento. CCOO ya se desmarco de cualquier participación colaborativa (al
menos es lo que se desprende de lo remitido por el Ex vicepresidente) y SITT ha
optado por lo que ha venido siendo su posición natural en los últimos años,
mantenerse al margen, imaginamos que su nueva y renovada dirección persiste en
esa línea de actuación.
Sea como fuere, se ha despejado claramente
quienes son la nueva mayoría (ASC/CGT/CSIF), mayoría que ha demostrado
responsabilidad para reforzar sus puntos de encuentros y limar las diferencias,
fruto de ello, el acuerdo para participar activamente en la concentración que
el próximo día 21 de enero a partir de las 10 horas
La reunión celebrada ayer ya ha dejado de
manifiesto quienes estamos en disposición de pivotar, quienes somos capaces de
participar, de dialogar, de alcanzar acuerdos y de promover líneas de actuación
conjuntas, como también hemos dejado claro que cada cosa tendrá su tiempo y ese
tiempo no nos lo van a marcar ni desde la gerencia, ni desde el ayuntamiento y
mucho menos van a marcarnos las prioridades, al hilo de la escenificación y su
posible plasmación en los cargos del Comité, dado que ninguna de las tres
fuerzas hemos entendido como prioritario este asunto y, sospechosamente, parece
ser una inquietud en el seno de la dirección de la empresa.
Entrando en los motivos de la concentración,
diremos que mantiene su génesis de reivindicar el empleo para los compañeros de
la bolsa, al tiempo que se incluyen las jubilaciones. No olvidamos que la
empresa mantiene su incoherente política sanitaria y que es la profesionalidad
y compromiso de los trabajadores la que está impidiendo que nos hayamos
convertido en un foco de contagio.
Ante esta situación, también reivindicaremos
que la gerencia de un paso al frente y huya de su política de cara a la galería
e impulse claramente el poner todos los medios humanos y técnicos, no solo en
aparentar con sellitos de calidad del “todo a cien”, es decir, en evitar esa
desconfianza que el usuario puede tener al ver vehículos sucios y masificación
de los mismos, lo que ineludiblemente pasa por poner más personal en servicio,
en el control de los aforos y en la desinfección de los buses que
incoherentemente se desinfectan con menos asiduidad que un ascensor o que las
barandas de acceso a la planta “noble”…el bus una vez a la semana si acaso y el
ascensor o la baranda de marras, varias veces. al día…
Finalizamos recordando que el dinero que se
gastan en limpieza para garantizar su seguridad como jefes, es de los
ciudadanos y que bien podrían invertirlo en que estos viajen con la máxima
seguridad sanitaria…claro que quizás estemos, de momento, pidiendo peras al
olmo…y eso de avanzar en recuperar la confianza de los usuarios y creces no sea
interesante para alguien y sea el escudo perfecto para justificar
posicionamientos anacrónicos…
POSTUREO SANITARIO
Para finalizar y al hilo del postureo de la dirección
en temas sanitarios, aun estamos esperando que se pronuncie en el tema de
utilizar las instalaciones como centro de vacunación, PúBLICO, pero sobre todo,
ante el llamamiento de las autoridades sanitarias a la donación, solicitar una
unidad móvil al centro de transfusiones de Sevilla…¿O es que solo se hace
cuando interesa para mayor loa y gloria de la dirección o del gobierno de la
ciudad?...Pues como el sellito de AENOR…postureo mucho y talante social real…CERO…
DESDE ASC OS CONVOCAMOS A LA CONCENTRACIÓN QUE CONVOCADA POR CGT Y APOYADA POR ASC Y CSIF,
SE CELEBRARA EL PRÓXIMO DÍA 21 A LAS 10 EN EL
AYUNTAMIENTO
POR EL EMPLEO, POR LAS JUBILACIONES, POR LA
SEGURIDAD SANITARIA DE TODOS…ACUDE…AUNQUE SEA SIMBÓLICAMENTE…TU ERES IMPORTANTE
