Ya tenemos hecho el recuento de servicios establecidos para el primer día de paros, eso sí, aun no han decretado los servicios mínimos, por lo que quedamos a la espera.
No cabe duda de que seguir permitiendo que la empresa vulnere los principios fundamentales de los acuerdos y falte al respecto de manera continúa a los mayores y a los más vulnerables socialmente.
Ayer, en el tribunal de Jefe de Negociado asistimos de nuevo a esa falta de respeto que ya hemos denunciado reiteradamente…imposición de reuniones incluso sin tener cuenta la disponibilidad de los miembros, en este caso dos mujeres y haciendo comentarios como el de; !!Que os sustituyan!!...¿acaso ellos no pueden reunirse en CMP desde hace más de un mes sustituyendo a los miembros?.
Es una muestra más de la misoginia reinante en esta empresa, la actitud antisindical y la falta de respeto…¿dirían que sustituyesen a las mujeres miembros del tribunal si esta fuesen hombres?...¿acaso les molesta que las mujeres delegadas de ASC tengan presencia y mando en nombre del sindicato mayoritario?...
Si pudiesen existir dudas sobre los motivos de los paros, creemos que después de esto queda más que de manifiesto que…!!sobran los motivos!!...y no vamos a entrar en los motivos por los que el resto de sindicatos no se pronuncian claramente al respecto.
Si no respetan a los usuarios de Sevilla y les hacen soportar unos paros por no convocar una reunión…¿a quién van a respetar?...!!!YO, PARO!!!
A lo largo de la semana iremos informando del procedimiento a seguir y de las acciones complementarias que realizaremos dicho dia.
!!! TUSSAM ANTISOCIAL !!!
!!! TUSSAM ANTISINDICAL !!!
!!! TUSSAM ANTI IGUALDAD DE GENERO !!!
!!! PSOE RESPONSABLE !!!
