Esta semana, corta por el festivo, pero densa en lo que a la enjundia de los acontecimientos sucedidos se trata.
FOTO-ROJO: Si penoso es leer a
determinados voceros chaqueteros y charlatanes atacarnos porque dicen que hemos
acusado de inacción al resto, más penoso es observar el reconocimiento explícito
del presidente del comité de empresa respecto a esa inaccion…”falta de respuesta
a lo comprometido”…es decir, que la acción realizada es la de esperar y en la espera,
desesperan…no hay más acciones.
No
produce mucha tristeza observar cómo ni siquiera han contestado a nuestra
propuesta de la recogida de firmas, ni de la concentración para la entrega de
estas…esperar es la opción elegida…nada que objetar…nosotros continuamos
trabajando en contrapunto a esos otros que han tomado la opción de mirar para
otro lado y esperar…
Recoger
firmas…entregarlas al delegado ese al que nuestro presidente le ha mandado la
cartita “amenazante”…¿mucha tela una concentración simbólica?...no creemos,
especialmente cuando escuchamos a algún vocero chaquetero venirse arriba y
decir que de concentraciones nada….que él huelga !!Con dos cojones!!...la desproporción
personalizada…solo cantos al sol.
JUBILACIÓN PARCIAL: Los cinco
sindicatos acordamos solicitar una CMP para tratar el tena del acuerdo de
mayores…al igual que lo del foto-rojo, sin noticias desde el lunes pasado…el
silencio es la opción elegida…no sabemos si es porque la inaccion y el silencio
les va bien o si existen otros motivos existenciales por los que no van a mover
un dedo.
Se
nos antoja ciertamente lamentable que estemos escuchando lo de la huelga
general por la jubilación y en Tussam: la casa sin barrer…¿creéis que es una desproporción
convocar una huelga general sin haber agotado todos los tramites?...¿Y convocar
una concentración “teatral inocua” en el Duque?...¿hay quedo todo?...¿No creéis
mas productivo y efectista hacer una concentración simbólica para entregar las
firmas de protesta por el foto rojo?...¿no es más justo exigir el acuerdo de
mayores de manera contundente?...preguntas que tienen muy cumplida respuesta
para algunos…
Nos
genera pena y desconcierto observar determinados modelos sindicales…modelos
basados en la sumisión perpetua a la empresa, en la dejadez manifiesta de
funciones, en el silencio informativo hacia sus representados y en acciones de
protestas desproporcionadas e inocuas…En Tussam suceden cosas…¿no vamos a
pelear por lo de aquí pero nos vamos a sumar a los de afuera por no quedar
retratados ante sus estructuras?...¿no hay nada de lo que informar de lo que
ocurre aquí?...insistimos, pena de ver como tratan a sus representados…aunque está
claro que esto es como un engaño o una estafa, no puede durar siempre…solo hay que abrir los ojos y querer ver…!!tu puedes!!
PD: Cuando se habla de desproporción, también podemos dar al cesar lo que es del cesar…Csif ha instado a la empresa a que inicie el procedimiento para la jubilación a los 60…Y aunque ASC ya tiene realizado el tramite desde hace 8 años y la empresa sigue pasándoselo por el arco, al menos ya hay dos peticiones…¿Dónde están la de los promotores de las huelgas para lo mismo?...declarar la guerra sin agotar las vías técnicas y de dialogo, todo un ejercicio de responsabilidad, total, la cuenta la pagan los trabajadores….pero los locos irresponsables y los radicales como nosotros…
