jueves, 24 de noviembre de 2022

HOJA INFORMATIVA Nº4 NOV 2022

En positivo, aunque los hay que se empeñan en hacer negativo todo lo que publicamos…nosotros en positivo…

Esta semana y ante el cariz que están tomando las relaciones sindicales con la empresa, especialmente de las mayorías, así como el observar como a las primeras de cambio, sin solicitud previa de tratar el asunto, los trabajadores se ven inmersos en una movida por la estancia en el Duque.

No hay duda que la reivindicación es histórica y sobre todo necesaria, pero entendemos que los tiempos no parecen adecuarse a lo que los trabajadores demandan de un sindicato, de ahí la escasa o casi nula participación más allá de sindicalistas liberados pero vestidos de romano.

A ASC se la ha acusado reiteradamente, no sin razón,  de ser excesivamente beligerante en determinados momentos, pero en todos los momentos hemos tomado la vía de la  acción sindical una vez agotadas todas las vías de contactos, solicitud, reunión y/o negociación…siempre…de ahí que estemos sorprendidos de ver a cuatro sindicatos alzados en armas sin dar esos pasos previos y por un asunto que, sin desmerecerlo, dista mucho de, por ejemplo, una negociación de convenio en la que no alzaron ni la voz...es ciertamente extraño.

Nosotros queremos seguir en positivo y no poner palos en las ruedas, de ahí que hayamos hecho llegar al gerente la posibilidad de alcanzar algún acuerdo al respecto aun a sabiendas que seremos criticados y que a buen seguro, caso de alcanzar algún acuerdo, las medallas se las repartirán entre los cuatro…lo damos por bien empleado si los beneficiados son los trabajadores.

Lo mismo que denunciamos cuando no dejan otra salida, ayudamos cuando entendemos que es oportuno…en esta línea a nosotros nos preocupa la imagen de los trabajadores y aún más la imagen que el movimiento sindical está dando cuando se convocan movilizaciones casi en silencio, sin publicidad o poca publicidad, sin motivar a los trabajadores, pero sobre todo por asuntos que no estaban en el candelero mediático de los trabajadores como preocupación nivel 1, pero que por el contrario, asuntos como el de la subida salarial del 1,5%, no hayan merecido siquiera una información a los trabajadores, que nos hemos tenido que enterar por la prensa…muy grave sería que ni el comité de empresa, ni los sindicatos que lo sustentan (los cuatro) fuesen desconocedores del hecho.

ASC insiste…en positivo…a pesar de que no han querido contar con nosotros por segunda vez, les invitamos a que se lo replanteen…no la invitación como tal, al menos la reflexión sobre si el camino que están tomando es el más beneficioso para la tropa…si verdaderamente han agotado todas las vías previas de negociación…si, de ser así, no se han planteado el informar a los trabajadores de las acciones previas…si no han pensado que para movilizar a los trabajadores hubiese sido oportuno dar más difusión mediática y publica a las movilizaciones, pero sobre todo si no han pensado que el fracaso de una movilización no es el fracaso de ellos como sindicalistas, sino el fracaso de toda una plantilla…especialmente de conductores, que esperamos no estar siendo usados para forzar soluciones a otros colectivos.

Poco más y nada menos…en positivo…esperemos que el tic, tac sirva para algo sin tener que llegar a oír la alarma sonar…aunque es complicado que quienes se obcecan y perseveran en el error y la prepotencia sean capaces de rectificar.