Hoy hemos celebrado el Pleno del Comité de Empresa en el que
nos hemos encontrado una actitud presidencial autoritaria y en la búsqueda del
conflicto, eso sí, por desconocimiento supino de la normativa legislativa
vigente.
En un alineamiento con la gerencia ciertamente desvergonzante
nos hemos encontrado como se ha intentado cercenar la libertad individual que
nos ampara constitucionalmente, apelando al reglamento del Comité de Empresa,
reglamento de un órgano colegiado que jamás de los jamases puede estar por
encima de la ley….pero este muchacho se lo cree, como el de la segunda planta.
Pretendía obligarnos a llevar las mascarillas, dándose el
caso que en el tribunal de conductores, donde estuvo presente el y otros
miembros de prevención, nadie aludió al hecho y la reunión se celebró sin
incidencias y sin mascarillas….¿es más listo el colega que los directivos y
jefes?...¿acaso podemos creer que directivos y jefes no digan nada y lo diga un
mindundi en el pleno del comité?.
Afortunadamente y tras la intervención de Carlos Borrego
(CCOO) que, amablemente, nos indicó que era una persona de riesgo y que si por
favor podríamos ponérnosla, las aguas se calmaron y no hubo impedimento alguno
por nuestra parte, actitud que contrasta con la del iletrado presidente que si
no es por una o por otra, la pifia constantemente.
Lo más importante del pleno, por la inmediatez, es el tema
de la puesta en marcha de un protocolo de actuación clara y directa sobre
situaciones en el bus en el que un usuario no lleve mascarilla.
En esa línea, ASC propuso, al margen de no estar de acuerdo
con el reparto de mascarillas solo en Feria y Prado, que se instara a la
empresa a la confección del protocolo claro y publicar antes de mañana y que si
no se hacía, pues poner en conocimiento de la opinión publica el hecho el mismo
sábado…y si aún la empresa persistía en mandarnos al frente sin armamento,
regar de octavillas la ciudad denunciado ante los usuarios dicho hecho…lamentablemente nuestra propuesta no ha
contado con el respaldo de ninguna organización…
La propuesta de los otros cuatro (aprobada por estos)
versaba sobre instar a la empresa a cumplir con los que se determine en materia
de protocolo en el comité de prevención…es decir, decirle a la empresa que
cumpla con lo que está obligado a cumplir…¿y si no lo hace?...pues nada…a
callar y mientras los conductores al frente sin armamento.
En definitiva…no morder la mano del amo y que los
conductores se busquen la vida en la calle, aludiendo directamente a pasar la
mano…todo porque no se moje el maldito gerente…!!FOTAZO!!
En feria los conductores a los leones y a pesar de que le
dijimos que el pleno del comité está para defender a los trabajadores, estos
colegas aludían a dar un plus y una buena imagen de la empresa en la feria, eso
sí….para el amo y acosta de tus espaldas.
En otro orden de cosas aludieron a le externalización del
mantenimiento de las expendedoras…tuvimos que recordarle que ya se hizo un
manifiesto desde este foro reprobando las externalizaciones…sin comentarios.
Se volvió a tratar también lo mismo que en la comisión ejecutiva
sobre los TP y días de especial relevancia…repetir como el ajo…
Para finalizar y no repetirnos mucho, vimos como algunos se
rasgaron las vestiduras por el ingente número de horas extras de los controladores,
debido, según los presentes entendieron, a la nefasta política de RR.HH del
gerente. ASC propuso obligar a la empresa a subir disuasoriamente el precio de
la hora extra y que el presidente hiciese un estudio sobre el crecimiento
vegetativo de la plantilla para planificar las oposiciones en función de ese
crecimiento…el presidente, no vaya a ser que se canse, propuso que ese trabajo
lo hiciese la comisión ejecutiva…¿y el que cojones hace todo el día?
Mención expresa al Jefe del Csif que propuso decirle a los
trabajadores que no echasen horas extras y a colación publica un escrito agradeciendo
lo contrario: que los conductores trabajen descansos…!!nivelazo!!
Poco más…de testigos de todo esto dos compañeros, no
afiliados a ASC, por si ahora también dicen que es mentira…ahhh…y si no es
bastante, pásate por la sección sindical con unos auriculares y te pondremos la
música de la verdad para que corrobores…
