DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: ABONO IRREGULAR DE DCL
27 de agosto de 2020
Estamos comprobando que la empresa ha realizado un descuento sobre el concepto DCL que no tiene justificación aparente.
Toda vez que el concepto esta desarrollado sobre la base de días previstos de trabajo, no encontramos explicación logia a este descuento, a no ser que la empresa le imprima el trato de lo recogido sobre compensación diaria y tenga previsto su abono a final de año, algo que carece de toda logia incluso así.
Esperamos y deseamos que no sea esto otra vuelta de tuerca y se pretenda con ello llevar este asunto a la vía judicial, con el correspondiente retraso en su abono hasta el fallo y lo que además supone de ahorro en el presupuesto de la empresa con este tipo de ingeniera interpretativa que desde hace cuatro años se ha vuelto el modus operandi de esa dirección, es decir, cuadrar la gestión económica con el dinero de los trabajadores.
Mucho nos tememos que los tiros caminan en esa dirección ya que la empresa lo ha aplicado al concepto de cobro integro. No obstante y hasta que recibamos contestación lo queremos interpretar dentro del ámbito del “error técnico” que se subsane en breve, es más, imaginamos que el resto de sindicatos, que velaron por el cambio de concepto de DCL a vacaciones para hacerlo menos onerosos a aquellos que eligieron “seguir sus consejos de regalar sus días”, también velen por esta circunstancia de los que no nos plegamos al atropello.
Sin mas y a la espera de respuesta en positivo, reciba un saludo.
