COMO ES HABITUAL OS DEJAMOS LA DECLARACION DE INTENCIONES DE ASC Y LA PRESENTACIÓN DEL EQUIPO PARA LOS PROXIMOS CUATRO AÑOS.
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COMO ES HABITUAL OS DEJAMOS LA DECLARACION DE INTENCIONES DE ASC Y LA PRESENTACIÓN DEL EQUIPO PARA LOS PROXIMOS CUATRO AÑOS.
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Ya hace más de 27
años…muchos han pasado desde el inicio de este humilde proyecto sindical.
El tiempo hace el
olvido y precisamente se olvidó cual fue el motivo que originó el nacimiento de
este sindicato, se olvidaron a las personas que decidieron un día iniciar y
poner en marcha una identidad y unas siglas que dieran luz a lo que creían
reivindicaciones justas, se olvidaron todos lo que se han reivindicado durante
todos estos años, así como se olvidaron de todos lo que, con perseverancia,
responsabilidad y trabajo se han hecho realidad…
Parece que hay veces que los trabajadores nos olvidamos de todos y
cada uno de los que han participado en concentraciones, en jornadas de huelgas,
ya fueran paros parciales, como jornadas enteras para conseguir las
reivindicaciones…pero tambien hay sindicatos que se olvidaron de los conflictos
que os incomodan, de vuestras luchas, de cada una de las pesetas, euros ahora,
que se han perdido por dejadez de esos mismos sindicatos…A día de hoy parece
que ni siquiera se comprende que todo esto lo damos por bien sufrido dado que
entendíamos y entendemos que lo que se hacía y se hace no es solo por el
presente, sino que sería a la larga en beneficio de todos los presentes y para
los próximos que vendran en el futuro.
La sociedad actual se está olvidando de mirar hacia atrás, de recordar, no solo para no caer en los mismos errores, sino tambien para tener un espejo en el que mirarnos como ejemplo de ideales y lucha, mirarnos y aprender con los ejemplos de esos que han vivido y experimentado…NOS OLVIDAMOS…Y ESTA SUCEDIENDO GRACIAS A VILES MENTIRAS DE QUIENES NO LES INTERESA QUE LOS TRABAJADORES CONFÍEN EN UN MOVIMIENTO SINDICAL FORMADO Y CON MEMORIA REAL DOCUMENTADA.
¿El objetivo? Solo tenemos que observar y analizar a través de nuestra experiencia, eliminar lo superfluo y quedarse con lo que demuestra la verdad sin palabrería barata, simple…
Llevamos
dos conveníos de pérdidas, habiéndose generado muchas situaciones de retroceso
innecesario en ellos, tuvimos un incremento de expedientes, acosos a los
trabajadores por las agencias de detectives ( esto se olvida pronto) mangazo
del dinero de los trabajadores a través de los ultimos dos convenios, lo peor,
usados para justificar y salvar cuentas de la empresa a lo que tenemos que
sumar la retroactividad de dos convenios y un largo etcétera… algo que
crisparía a cualquiera de no ser por las constantes cortinas de humo de los
acratas y su pandilla.
Y SE ENCENDIÓ LA MECHA…Ver cómo utilizan a la gente en beneficio de sus intereses egoístas y con el único fin, sacar provecho, que dudamos sean en beneficio de los propios trabajadores, creemos que no es muy alabable, intentar acallar con mentiras y manipulaciones al único sindicato ( ASC ) que habla sin filtros. No cabe dudas de que es un claro ejemplo de manipulacion por parte de estos sujetos…¿Por qué no hablan de sus logros y de su trabajo?...sencillamente porque la experiencia es paupérrima para estar en gestion y muy deficiente en comparación con lo realizado por ASC estando en oposición.
Siguiendo
con la reflexión, como hemos expresado antes, en el sindicalismo de antaño
primaba la experiencia, se valoraba esta y sus acciones en pro de los
trabajadores y despues, estos elegían analizando y valorando precisamente eso
(se podían ver claramente y sin cortinas de humo manipuladoras, los esfuerzos
de unos y de otros, se sopesaban y se sacaban conclusiones sobre quienes defendían
a la tropa y quienes no)
LAMENTABLEMENTE HOY NO ES ASÍ, las redes sociales permiten empañar lo que no quieren que veas, permiten desprestigiar, mentir, manipular con el objetivo claro de anular la ESENCIA QUE CARACTERIZA ASC. El otro día con los afiliados jubilados pudimos contrastarlo, y ellos, mostrándonos su apoyo lo decían claramente; hemos tenido la suerte de poder decidir viendo solo la realidad….los datos.
En sindicalismo ASC no necesitaba adornos ni marketing, la gente nos elegía sin cortafuegos artificiales por una sencilla razon; siempre hemos defendido a los trabajadores sin fisuras, por eso ahora OS MIENTEN sobre ASC, para que no elijáis por vuestra experiencia , sino por los disfraces que tienen o por esos que pretenden endosarnos a los demas…
A pesar de esos supuestos movimientos espontáneos teledirigidos
claramente por el sindicato ácrata, muchos trabajadores nos estan mostrando su
hartazgo ante esta situación, aunque haya disminuido la voz crítica
independiente que contrasta informaciones, todo se resume a una directriz: si
hablas contra lo que defienden la mafia ácrata en las redes, intentan; primero
convencerte por privado y si no lo consiguen, te señalan como si fueses en
contra del bien común echándote a la gente encima con fullerías, como esta
mandatado, vienen a destruir, no quieren construir… solo miran SU BIEN COMÚN,
ese que a alguien le interesa, ese que están utilizando para enfrentar haciendo
lista de buenos y lista de malos, como en la guerra civil… Jamás tienen como
objetivo que se dé una información real y objetiva, que se debata con datos…o
eres de los suyos y te hacen proscrito señalándote… tienen como objetivo
eliminar la voz crítica, por ello pretenden manchar y eliminar la imagen
histórica de ASC…No compañeros…no somos todos iguales.
OBSERVA Y ANALIZA LAS DIFERENCIAS, NO DEJÉIS QUE OS CALLEN….
PD: Si algunos de los sinverguenzas os hablan por privado queriendo manipularos, podeis tener claro que sus intenciones no son las de defender tus intereses, sencillamente es de restar para consguir el fin u objetivo promnetido por los servicios prestado....solo observa.
Anoche se cerró el plazo para la presentación de candidaturas a las alecciones sindicales de 2024.
Tenemos que destacar dos elementos que podríamos denominar
como sorpresivos, teniendo en cuenta la campaña de manipulacion y desprestigio
puesta en marcha por los acratas y sus sicarios contra ASC.
El primero decir que en estas elecciones hemos observado como
el grueso de la afiliación de ASC
se ha volcado para dar apoyo público al sindicato presentando la lista de
candidatos más larga de la historia sindical de Tussam.
152 candidatos que casi duplican a la segunda, que
casualmente ha copiado en número a la de ASC
de hace cuatro años…esto demuestra que ni siquiera las más feroces críticas
e intentos de desprestigio hace que la afiliación deje de creer en la
honestidad de este sindicato.
El segundo dato y tambien destacable, por sorprendente, es
que no hemos encontrado candidaturas de quienes estan liderando ese movimiento
espontaneo...¿hay mejor muestra de compromiso que presentarse a unas elecciones
para cambiar las cosas que según esos estan tan mal?...Esta iniciativa que, al
menos desde ASC, esperábamos no
se hecho real. Lo que a poco que discurramos mínimamente podemos determinar las
intenciones claramente electoralistas.
Es evidente que somos consciente que muchas de las personas
que participan de este movimiento no tienen alineación sindical, sencillamente
es su manera de mostrar el hartazgo, que compartimos, de las estrategias sindicales
utilizan a los trabajadores para conseguir la poltrona.
Salvando a esos, hay elementos que definen claramente el
juego manipulador de sesgar la informacion…hago las cuentas que me interesan,
pero no contesto a preguntas de esas cuentas que algún participante realiza…eso
que lo hagan los sindicatos, dicen y sin pudor…¿entonces como llevan a los
trabajadores a estas encerronas si ni siquiera sabes hacer una cuenta?...¿son
reales las presentadas?...¿conocen la legislación al afirmar que busquen el
dinero de donde sea?..
Usar las normas solo en la parte que nos interesa y dejar de
cumplir las que no nos conviene, es mirar los toros desde la barrera y luego ir
de toreros de salon…pero de asumir responsabilidades pocas.
Ya estan las candidaturas… ya se han destapado las
estrategias…de los acratas manipulando e incluso diciéndoles a sus afiliadas que
en oficina se discrimina en salario, pero no lo denuncian o siquiera hacen alusión
en la comisión de igualdad…de los que estan pero no estan y solo les queda la
huida hacia adelante…y despues estamos los otros que hemos elegido responsabilidad
aun a riesgo de ser tachados intencionadamente como amiguísimos del gerente por
plantear un convenio sin contrapartidas…lo único real que hay es lo que ya ha
sucedido…los dos ultimos convenios de mangazos que hace que los trabajadores, lícitamente,
quieran recuperar de un plumazo alentados por los que precisamente cometieron o
fueron cómplices de la estafa del anterior gerente.
La semana que viene comienza la campaña, desde ASC, nos centraremos sin
desviarnos en nuestro proyecto de futuro y en explicar que se ha hecho en los
ultimos cuatro años…porque no nos podemos dejar engañar con cortinas de humos de
esos que en cuatro años no han hecho nada y han dejado de hacer mucho pretendiendo
ahora que con un campanazo, como dijo uno, ya la tengan liada para dar el zarpazo..
PD: En el video podeis tomar referencia de como los relatos repetidos nos puede hacer incomodo el mantener criterios objetivos si estos son objeto de burlas o campañas de desprestigio..
Despues de la marejada por la enésima cortina de humo de los acratas, hoy salimos a los controles rodeado de compañeros afiliados que ya no forman parte de la empresa por jubilación y se han prestado voluntarios ante los ataques acratas.
Sin duda contar con este activo ya es de por si un aliciente para darse cuenta de la magnitud solidaria y humana de nuestra afiliación y que sabemos que muchos de los NO afiliados compartis. Un testimonio vivo de quienes pierden sus dias de descanso para dar fe de lo que es ASC, sin ningún tipo de interés individualista o partidista, diferente a los que si podemos ver en esos otros que se pegan golpes en el pecho por recoger firmas en su tiempo libre..
Ellos no…ellos estan aquí hoy sencillamente para mostrar su solidaridad con la plantilla, teniendo mucho que decir de lo que han visto de los acratas en la historia de Tussam y con el único interés en ayudar para que vosotros, los trabajadores activos, abráis los ojos antes de que sea tarde.
ASC nació al amparo de estos compañeros y se ha mantenido fiel a sus orígenes, sin complejos y adaptándose a los tiempos y por supuesto sin esas deshonestidades habituales en los acratas y que algunos ex –miembros sátrapas y nepotistas pretende poner en duda sin una prueba…solo con su cacareo interesado.
Orgullo de pertenencia a un sindicato limpio y honesto…¿creéis que si ASC hubiese cambiado, como dicen algunos, a peor estarían estos compañeros aquí dando la cara si a ellos no les afecta ni les afectará?...no compañeros …esto es el intangible que ninguna burda maniobra electoralista y barriobajera puede comprar…no son de ASC porque su padre lo era, porque se afiliaron cuando entraron, o porque les va a enchufar a un hijo…son de ASC porque se saben solidarios, honestos y comprometidos…y ese es el ejemplo que queremos mostrar hoy….el ejemplo para nosotros al menos…porque estamos convencidos de que muchos de vosotros, aun no militando en ASC, compartís los mismos principios.
Poco más que decir….ante la traicion, las malas prácticas y los intereses personales….ejemplo…ellos son nuestro ejemplo, esperamos que tambien el tuyo…porque creemos que la mejor respuesta a los ataques de esos sátrapas se da sin manos…Mucho se ha dicho que históricos se han marchado del sindicato por algo…pero ninguno de esos han dicho nada de su boca públicamente y aunque asi hubiese sido nos quedamos con el ejemplo de los compañeros…
!!!GRACIAS, SOIS GRANDES!!!
Sevilla 14 de noviembre de 2024
Podríamos denominar asi a la asamblea general del día 30, por varios motivos:
1º.-Sin poner en duda la buena fe de todos los compañeros y
compañeras que la fomentaron, en todo caso de algunos que tienen conocimientos
del funcionamiento legal, estos se los soslayaron a sabiendas de esos pocos y
con la intencion clara de culpabilizar a quien se manifestara al respecto.
2º.- Una cosa es que todos tenemos diferentes modelos
ideales en la mente de lo que deberia ser un y otra muy distinta la real, la
que se ajusta al marco legal, especialmente si se convoca apelando a dicho
marco.
3º.-En esta última asamblea, tendría que haber sido el Presidente
del Comité de Empresa el que no deberia habar permitido la vulneración de dicho
marco, pero claro, si no permite que se vulnere el orden del día solicitado, el
sistema de voto y el quorum, seguramente hubiese salido a gorrazos….gorrazos
que el pretendía fuesen para otros.
4º.- La realidad es que el presidente hizo dejación de
funciones y no tuvo, como es habitual, la valentía suficiente para dar la cara
ante una asamblea calentada y alentada precisamente por su propio sindicato.
5º.- Los asistentes salieron de dicha asamblea entendiendo, dentro
de su conocimiento limitado de las normas, que habían dado dos mandatos; la confección
de la propuesta por parte de un grupo de trabajadores y la convocatoria de
asamblea para el día 13 del presente.
Hasta aquí lo que pasó hace dos semanas.
Ahora vamos con la asamblea fantasma II “non nata”. Desde
hace esas dos semanas poco o nada se ha hablado de dicha asamblea…ni una sola
palabra…en las rr.ss. se estaba dando por hecho que se convocaría dicha
asamblea hasta que casualmente el presidente nos hace llegar un correo en la
que se solicitaba el cumplimiento:
1º.- ¿Cuál es el motivo que le llevo al presidente a no
decir in situ que no se cumplían los paramentaros legales en la ejecución de la
asamblea 1ª.?
2º.- Es significativo que cuatro dias para la asamblea
conteste en un correo que no se ajusta a la legalidad…¿Por qué no lo ha
comunicado antes?
3º.- No hay dudas de que es una burda maniobra para no dar
la cara y usar la misma, retrasándola para mas cerquita de las elecciones, la
susodicha asamblea, encima alegando como punto; Asamblea general.
4º.- Mucho nos tememos que pretenden maniobrar para dar
validez a lo que era claramente ilegal ¿Cómo?, pues convocando otra desde la
Permanente del Comité y que sean los demas los que se pongan en contra…si es
asi, cambiara de bando la acusación y si no es asi, legitimaran decisiones
ilegales…simple…y encima una semana antes de las elecciones.
Seguimos con estrategias barriobajeras de despiste, y lo peor, usando a los trabajadores como viene
siendo habitual…a eso que sin conocimiento normativo tienen ganas de recuperar
lo que los mismos acratas nos han robado…claro que es licito, otra cosa son las
posibilidades reales y legales...de eso se aprovechan para seguir generando
descontento y desconfianzas en los sindicatos…y lo que es peor, bloqueo
absoluto al convenio…
Lo que esta claro es que no quieren convenio antes de las
elecciones, quedarían retratados…estas maniobras les sirven…no querían movidas
antes de las elecciones, de ahí que no se votara la propuestas y las medidas a
tomar…les importa un bledo los trabajadores, solo quieren que en campaña no se
hable de sus carencias, flojeras e inutilidades manifiestas y demostradas…prefieren
las cortinas de humo…ya queda menos…como dijo el Tupuria de la campiña…!!ya la
tenemos liada!!...
Falta un día y aún no sabemos si mañana el Presidente del Comité va a asumir responsabilidades…la mamela, la poltrona y escurrir el bulto…marca de la casa ácrata…
El juego de desprestigio sindical le está saliendo regular…está jugando con los trabajadores que asistieron a la asamblea, porque no todos forman parte del jueguecito electoral, trabajadores que creyeron que los que se hacía estaba dentro del marco legal, cuando no era así, pero es normal que incluso eso sea utilizado por los mafiosos para intentar desprestigiar.
Sea como sea, el presidente asumió las ilegalidades y ahora no puede escurrir el bulto echándole las culpas a los demás aludiendo a un marco normativo después de incumplir el Estatuto de los Trabajadores por no tener arrojos de haberlo hecho en la asamblea contra sus propias hienas.
A falta de un día, los trabajadores están esperando conocer que pasara mañana, desde ASC hemos exigido al Presidente una respuesta publica…no es normal este silencio si no es porque tienen intención de que mientras menos vayan mejor…típico…el modus operandi es el que es….comerle el coco por privado y utilizando mentiras para ello…porque en público, el enano del circo, solo se dedica a mentir para intentar generar dudas sobre la honestidad de los miembros de ASC, incluso reconociéndose deshonesto demostrado.
En definitiva, mas maniobras sindicales electoralistas para generar desencanto sindical, incluso jugando con la ilusión de esos que toman iniciativas, aunque estas sean más desde el corazón que desde la cabeza…al fin y al cabo son participaciones directas que evidentemente no les interesa a algunos más que para usar u tirar cuando pasen las elecciones.
Seguimos para bingo.
Las paradojas; Hechos o expresiones aparentemente contrarios a la lógica…¿Pueden esos dioses, catalogados como todopoderosos e omnipotentes, crear un enemigo al que ni ellos mismos puedan derrotar?… las dos únicas respuestas son; sí o no…si es que si, no lo han podido crear, por lo tanto no son todopoderosos y si es que no, tampoco, al no ser omnipotentes.
Eso está ocurriendo actualmente en las campaña electoral que
algunos empezaros manipulando la negociacion de convenio, creando presuntos grupúsculos
“antisindicales” y representantes enmascarados en independencia que se quitan
la careta a un día de la presentación de candidaturas.
Mientras el ataque se centra casi en exclusiva contra ASC apelando a paradojas…¿Por
qué se centran en ASC si son
ellos los que deberían de dar soluciones?...la respuesta es facil…no nos
quieren dentro del panorama sindical con la potencia actual…la pregunta del millón
es…¿por qué?...y especialmente ¿Por qué ahora ni no en el anterior convenio o durante
sus subsiguientes años?...¿o en el convenio de 2017 que nos robaron hasta la
camisa?...
Al igual que “il representattore” se ha quitado la piel de
cordero en el último minuto…no será extraño que los revolucionarios que piden
la unidad y un solo “sindicato”, se presenten a las elecciones con una marca
blanca, presuntamente novedosa y pura, pero que luego, despues de restar a los
demas sindicatos el votos de los desencantados, amplificados por los voceros
con las paradojas habituales, se destapen como la marca hacendado de los
acratas…de momento estan logrando que la campaña se centre en ASC sin que se hable de su inacción
o de sus planes “abecedariano” para el convenio.
Esto es a nivel electoralista, a nivel de empresa ocurre
tres cuarto de lo mismo…una postura de ida y vuelta del gerente y muchas
excusas baratas….dice el convenio:…adoptasen un mecanismo legal para incrementar las retribuciones
del personal a su servicio en un porcentaje superior al previsto en la Ley de
Presupuestos Generales del Estado o las normas estatales de aplicación a la
Administración Local para el ejercicio correspondiente, las retribuciones del
personal de Tussam se revisarán en la diferencia.
Es decir, aun entendiendo que las limitaciones sorteadas por
P.L. ponen en riesgo la aplicación de sus acuerdos, al obtener un reparo de la intervención,
es significativo que desde la gerencia se desdigan de sus cifras según les
viene bien…ahora blanco, ahora negro.
Si
pinchamos esta lineas podremos leer bien qué es y cómo se aplican las
limitaciones de las subidas...no hay dudas al respecto más que las planteadas
por el convenio de la EMT de Madrid, si no fuese tambien porque, según la
gerencia de esa empresa, el interventor de esa ciudad ha frenado el acuerdo y
por consiguiente aún no ha entrado en vigor.
En septiembre de este año aún no se había formalizado
ninguno de los dos acuerdos citados, pero ha habido quienes han presentado propuestas
que superaba claramente la subidas legales de lo denominado como; masa
salarial, términos de homogeneidad, etc, términos legales que parece
ser algunos obvian deliberadamente.
Se da la paradoja que nuestro anuncio de bajarnos de la
actual dinámica de negociación, en la que la única beneficiada estaba siendo la
empresa y el sindicato que deberia de estar pivotando, es tomado por alguno
como una pírrica victoria o vendiendo una ruptura de relaciones con los otros
tres sindicato…
La inquina en la búsqueda de esa polémica se ve a leguas…no, ASC mantiene las relaciones de colaboración
con los otros tres sindicatos, a los que, a diferencia de los que hicieron acratas
con su traicion, ha comunicado su decisión antes de hacerla pública…ademas de
mostrarnos abiertos a la búsqueda de alternativas…no a que vengan a nosotros,
sino a llamar a su puerta para la búsqueda del consenso….algo que los acratas
no necesitan habida cuenta de su estrategia sindical de “enmierdarlo” todo y la
clara prepotencia en términos de; “el que quiera algo que venga, sea la empresa
o los sindicatos”
ASC no permite injerencias del PSOE ni de nadie, ASC no hace listas fascistoides señalando
a los que estan en contra nuestra si no hacen lo que nosotros queremos, ASC no prostituye las normas
despues de apelar a ellas para salirse con la suya, ASC no permite que las firmas de los compañeros solicitando,
algo conviertan a ese algo en un arma arrojadiza hacia ASC o el movimiento sindical prostituyendo la norma, ASC no paga traidores…menos aun
sabiendo que la jugada es como las del “Il representattore”…antisindical, anti
voto, pero ahora en las listas de los elaboradores de la estrategia…y por
ultimo; ASC esta hasta los
cojones de gerentes cortijeros, mentirosos y estafadores…Por último, cuando
dentro de dos años entren en el ayuntamiento los del capullo y comiencen sus
desmanes…esperemos que el lobo lo despellejen los acratas y su equipo de excelsos
revolucionarios…AAAAHHH NO…que con eso esta gente tragan y callan…
Desde ASC y a la vista de las valoraciones económicas de la empresa nos plantamos en la negociación…
Hemos sido prudentes y
responsables durante todo el proceso, comedidos si cabe entendiendo que las limitaciones
eran insorteables.
Durante este periodo y alejados
de los cantos de sirenas de grupúsculos presuntamente a-sindicales y de los que,
a buen seguro, como estamos viendo en el TP, saldrán líderes que luego se alinearán
con los de siempre…todo sea por un voto y por restar a los demás, ASC se desvincula de la negociación por tres motivos fundamentales:
1º.- Reunidos con la empresa el
pasado martes para conocer la valoración que esta hacía de algunas alternativas
que habíamos barajado cuatro sindicatos, esta realiza una valoración global que
dista mucho de los propios números, no solo nuestros, sino incluso de los
remitidos por la propia empresa, lo que no induce a pensar en buena fe alguna
por parte de esta.
2º.- Tenemos conocimiento que
dentro del ámbito de las EMT´s nacionales se han alcanzado acuerdos que, no solo
superan proporcionalmente en cuantía al nuestro, sino que, además han
encontrado fórmulas para sortear los impedimentos legislativos de la LGPE.
3º.- Aún estamos a la espera que
desde esa empresa nos explique los argumentos que han permitido a la policía local
el abono de jornadas adicionales y atrasos a pesar del reparo del interventor,
respuesta que aun estamos esperando y que, consultado con nuestro gabinete,
jurídicamente nos generan muchas dudas.
Ante estas circunstancias y más allá
de entrar en disquisiciones económicas inocuas, ASC va a confeccionar una nueva propuesta una vez analizado
el resultado de la Asamblea General del próximo día 13 y posteriormente
sometido a la correspondiente Asamblea de Afiliados.
Como es evidente vamos a huir de
propuestas inviables, entendiendo que cada uno de los trabajadores tenemos en
mente un convenio diferente y la generación de expectativas utópicas por parte
de algunos les pueda llevar a pensar que corregir los atracos de los dos últimos
convenios, con el actor principal sindical que ahora se ha vuelto el súper-revolucionario,
pueda ser una realidad en un solo convenio.
No dejamos pasar la oportunidad
de hacer un llamamiento a los trabajadores inteligentes, que son la mayoría,
para que analicen que es lo que han hecho en beneficio de los trabajadores los
que han estado al frente del comité en los últimos tres años, porque en
beneficio del PSOE si que han sacado hasta notas de prensa…que son los mismos
actores de los retrocesos delos últimos dos convenios…solo en clave de análisis
ya que todo este montaje de retrasar el convenio y de sacar de la chisteras a “Il
Representattore” a un día de presentación de las candidaturas ha destapado las intencionalidades
electoralistas de los de siempre.
PD: Entendiendo que la lealtad, soslayada ya por un sindicato, debe imperar cuando se realizan pactos de colaboración, esta desvinculación la hemos comunicado a los compañeros de CCOO, SITT y CSIF de manera previa.
La situación de la última semana parece ser que solo ha servido para dar un impulso de exposición y escarnio público a los sindicatos y el minuto de gloria de los de siempre.
La línea argumental para la aplicación del presunto castigo, siempre es contraria a los que expongamos los sindicatos, hagamos lo que hagamos, especialmente contra ASC, el enemigo a batir como veremos… pero también significa una buena cortina de humo para que otros no tengan que dar explicaciones de lo hecho y no hecho desde el último convenio o en los últimos tres años.
Señales de ello las podemos encontrar observando como todas las personas vinculadas con la conflictividad irreal están claramente identificadas con una fuerza sindical y sobre las que existían dudas van saliendo poco a poco, se ha pasado del ; desafiliaros y no votarles…al…afiliaros conmigo y votadme
Las cortinas de humo es una manera de tapar carencias…los momentos elegidos para usar las mismas no son caprichosas… desde ASC hemos decidido entrar lo menos posible a estas cortinas…
La realidad es que por un puñado de votos hay quienes son capaces de vender a dios y a su madre…el medio es indistinto…cualquier jugada sucia es el estilo…ya lo vimos en la huelga…provocaciones para tapar ataques misóginos por razon de sexo, insultos, amenazas e intentos de agresión…ya todo vale.
Como hemos dicho, no vamos a entrar…este tipo de estratagemas para alcanzar la poltrona y luego tirarse a la bartola cuatro años ya llevamos dos elecciones viviéndolas…dos legislaturas trabajando a saco para que los listos, con fuegos de artificios, ni hacen, ni dejan hacer…y la cosa sigue y seguirá nada más que entren los del capullo, ahí veremos cómo se pasa de la radicalidad a la sumisión…!!ojo!! Que esto está escrito ya…en 2016.
Hoy, hemos tenido reunión con la empresa tres…una para preguntarnos por las amenazas, insultos e intento de agresión sufrido por el S. Gral.…que ya veremos en qué queda…
La segunda reunión fue la solicitada ayer por los cuatro sindicatos para exponerle a la empresa algunas alternativas al convenio y cotejar las cantidades. Hemos quedado a la espera de que la empresa nos facilite sus números.
La última reunión ha sido con el nuevo delegado de movilidad en la que hemos tratado los siguientes asuntos:
1º.- Línea nueva a la cárcel: Le hemos recriminado el oscurantismo y falta de comunicación a los sindicatos y por supuesto que aun siendo un experimento que se realice en la casa, como medios y personal de la casa, de otra manera supone privatización parcial encubierta
Nos ha indicado que ni en la empresa, ni en el equipo de gobierno, se están planteando en modo alguno la privatización, ni total, ni parcial.
2º.- Poligono sur: A este respecto hemos sido contundente ... .queremos protección policial y ante ello esta semana van a tener una reunión con policía local para ver qué medios pueden destinar a ello. También le hemos dejado claro que es prioritario cambiar el recorrido de las líneas, algo a lo que no está cerrado, quedando en promover una reunión con el comisionado.
3º.- Tranvía: A raíz de la noticia sobre el riesgo en las ayudas a la financiación del proyecto, se nos ha comunicado que solo se trata de una parte de estas (40.000€) y es debido a un error interpretativo que ya está recurrido.
4º.- Agente de la autoridad: Le hemos vuelto a recordar este asunto que fue silenciado sindicalmente durante los 7 años que duró el gobierno del PSOE. Se ha comprometido a interesarse en la Junta y a ver las alternativas que se pueden implementar desde el Ayuntamiento
En definitiva, se sigue trabajando en todos los temas, no solo en el convenio, no solo en no dejarnos llevar por cuatro que sin conocimientos ni formación les llenan la cabeza de pajaritos al resto, ni por lo que hacen jugadas electoralistas a costa de 1.700 familias, ni nos dejamos llevar por amenazas o intentos de agresión, a ASC NO SE LA CHANTAJEA, ni políticos, ni gerentes, ni con atentados, pero tampoco estamos dispuestos a seguir haciendo el trabajo que por dejadez no hacen los que debieran y ahora aparecen con juegos de prestidigitación…los próximos cuatro años serán vitales…no tenemos que olvidar que un delegado sindical se ha jactado de que ya la tienen liada…¿Qué más se necesita?
La alternancia política en el ayuntamiento, las actitud servil mostrada en los últimos 8 años para con los políticos del capullo y el haber dejado en suerte privatizadora a la empresa, a esta y a Lipasam, no es un buen augurio…recordemos que hay un enchufado político de los del capullo al que han nombrado de interventor para la mesa central, el mismo que en las últimas elecciones iba por parte de la empresa…¿Qué hace falta que pase para que abramos los ojos?...¿nos hemos olvidado de las tácticas mafiosas de los del capullo con el Guillermito y el calvo?...¿esos que , sin escrúpulos algunos no dudaron en llevar a la muerte hasta dos trabajadores?...La historia parece que se repite, aunque esta vez puede que hayamos elegido al zorro para guardar las gallinas…Venga, a ustedes…
A: GERENTE
DE: ASC, CCOO, SITT Y CSIF.
ASUNTO: NEGOCIACIÓN DE CONVENIO
Sevilla a 5 de noviembre de 2024
Durante los últimos dos días, los sindicatos firmantes, hemos estado realizando una serie de reuniones para intentar elaborar una nueva alternativa que cumpla las expectativas de los trabajadores y que se englobe dentro del marco económico y legislativo actual.
Las conclusiones sacadas por los cuatros sindicatos determinan que, tomando como referencia la última propuesta votada, se antoja como el mínimo prioritario una subida de los domingos y festivos, englobar dentro de los días especiales a todos los colectivos que lo trabajan de tarde o de noche, aplicación efectiva de los permisos retribuidos en cómputo anual a Talleres y Oficinas y revisar el solape del personal a tres turnos.
Al objeto de cotejar las cantidades, le solicitamos una reunión con carácter urgente, con usted y la Directora Económica Financiera, a ser posible esta misma semana.
Sin más, reciba un saludo.