En primer lugar la empresa ha expuesto un panorama y una perspectiva que deja claramente de lado que somos un servicio público, más de lo mismo, la dirección cree que el dinero público está a disposición del gerente de turno para que aplique criterios de gestión de ahorros aun a costa o en detrimento del servicio publico, que es lo que somos y no solo eso, sino que además somos un servicio esencial para la comunidad…vaya, que más que de corte progresista, es una gestión de corte ultraderechista.
La empresa ha llegado con un pack para contentar de manera que tengan mayoría para alcanzar acuerdos, es decir, poniendo el cebo para tocar la fibra de algunos que sean mas débiles a la hora de dejar atrás determinadas reivindicaciones.
Nosotros hemos dejado claro que hay cuestiones que no vamos a negociar, dado que a partir de primeros de año tendremos otro panorama técnico y económico que se augura más positivo, por lo que no vamos a encorsetarnos en vigencias que supongan quedarnos en debilidad y dejar cosas en el camino.
La empresa plantea un convenio a cuatro años, vincula el Plan de Empleo y el Plan de Jubilación, ahora viene con el tema de vestuario o la reclasificación profesional, no quiere reuniones presenciales por el virus, pero los buses llenos, hablan de contrato programa ahora, pero se olvidan que llevamos ya casi cuatro años sin este, lo vinculan a la vigencia del convenio cuando el anterior no lo estaba, en definitiva: Nada nuevo bajo el sol mas allá de que todos los sindicatos estamos más o menos, con matices, en la misma línea.
Para no extendernos más, solo decir que la única manera de retomar la senda de las relaciones laborales modernas es simplemente el respeto…no hay respeto cuando se pretende cambiar el terreno de juego, las normas del juego y adaptar un partido de futbol a jugar también con las manos o en una piscina…insistimos en que mas allá de las diferencias posicionales, hay un problema de actitud empresarial…así hay poco que explorar…bueno , sí…el próximo miércoles daremos una vueltecita en coche por Sevilla, para recordarle a quien corresponda que los trabajadores estamos AQUÍ...Y SE NOS RESPETA, SÍ O SÍ.
