El pasado viernes nos remitieron desde el CDC Tussam una solicitud de autorización del Comité de 2000 euros para sufragar la fiesta infantil.
Nuestra posición, atendiendo a
las nuevas circunstancias, es contraria a la asignación de dicha cantidad si no
es bajo determinadas condiciones que podréis ver más abajo.
Los compañeros de CCOO, SITT y
CGT, según nos ha trasmitido el compañero de CCOO, mantienen que se haga como
siempre se ha hecho, obviamente las circunstancias han cambiado respeto a 2019,
último año que se habilito la asignación y las aportaciones de la empresa,
directa e indirectamente, son muy superiores, cuando los gastos generales han
sido menores.
Por estas circunstancias y al
objeto de que la fiesta sea gratuita
para todos los trabajadores y en las mismas condiciones, hemos
determinado no acceder a autorizar dicha asignación y esperamos que el resto
de compañeros se replanteen el modelo, siempre desde el prisma de que los
trabajadores. se vean beneficiados o
compensado con disfrutar gratuitamente de la fiesta infantil.
ESCRITO REMITIDO AL RESTO DE SECCIONES
A: COMISION DE
CULTURA Y DEPORTES DEL COMITÉ DE EMPRESA, CCOO, SITT, CGT Y CSIF.
DE: ASC
ASUNTO: COLABORACION CDC
La Agrupación Sindical de Conductores, atendiendo al número
de hijos de trabajadores que asisten a las fiestas infantiles que organiza el
CDC, entiende que el modelo de asignación de fondos desde el Comité de empresa
ha quedado obsoleto por excesivo y poco solidario.
Hacemos hincapié en el hecho de que los trabajadores no socios abonan una cantidad
mayor de dinero que, sumado a lo que el comité, y la empresa aportan determinan
un coste mínimo para el CDC, es conveniente revisar este modelo.
Nuestra propuesta es que dichas fiestas infantiles sean
organizadas directamente por la Comisión de Cultura y deportes. Para ello,
proponemos que la empresa ceda los medios que pone a disposición del CDC a
dicha comisión.
No vamos a entrar en si el CDC quiere colaborar en la organización,
algo a lo que no nos oponemos, pero cualquier caso que sea la Comisión de
Cultura y Deportes la que gestione el dinero.
Si esta propuesta no fuese suscrita por la mayoría sindical, queremos
proponer como segunda opción que sea el CDC el que mantenga su fiesta y que la
empresa cuantifique el coste de la cesión de los medios y el espacio y que ese
coste sea detraído del precio de la entrada
a la fiesta y sea abonado directamente al trabajador, conjuntamente con la
dotación que el Comité de Empresa asigne repartida directamente a los
trabajadores.
Con esta opción y teniendo en cuenta la más que holgada
tesorería del CDC, las aportaciones de empresa y comité repercutirían
directamente, haciendo la entrada totalmente
gratuita, en el trabajador y no para engordar aún más las arcas de una
entidad privada.
Sin más y a la espera de que esta opción encuentre el
consenso necesario, recibid un saludo.
Datos: En materia de aportaciones económicas de ambos
estamentos, a los 2000 euros que abona el Comité hay que sumarle el coste de la
cesión del salón de actos (coste en los organismos públicos oficiales de unos
300 euros el día completo) y el alquiler de vehículos para la compra de
material (unos 150 euros). A estas cantidades y al coste que supone para un
trabajador no adscrito al ente privado, suponen más de 13 euros de coste por
trabajador no adscrito y 11 al adscrito, que contrastaría con el gasto por niño
de dicha fiesta (unos 14 euros)
A estos datos tenemos que sumar que dicho organismo no abona
ni luz, ni teléfono, ni alquiler por el local que tienen, amén de la bolsa de
horas que esta entidad tiene asignadas (1 día=120€ por 48¿¿?? semanas) supondrían
estas últimas por sí misma, un montante
de 5700€ aproximadamente.
Estos datos son más que suficientes como para que el
trabajador, adscrito o no al CDC, no
abone cantidad alguna en dichas fiestas