Existe mucha preocupación
en ASC y al parecer muy poca
en el resto de sindicatos y, cómo no, en nuestro “chatin”, pero la situación económica
es complicada sin que hasta ahora nadie haya dicho ni “mu” sobre la situación
de presupuestos prorrogados que tenemos.
Para que nos situemos;
Tussam puede contratar personal, dentro de los limites de reponer todo aquel
que cause baja total o parcial y de un 8% de temporalidad que solo se puede usar
excepcionalmente para planes concretos y justificados, porque es una empresa saneada
y que lleva años dando resultados positivos…¿Qué ocurrirá si deja de darlos, si
no tenemos presupuesto suficiente para cubrir las necesidades?...pues desde la imposibilidad de contratar a los compañeros
de la bolsa hasta la disolución de la empresa, pasando por la privatización
total o parcial (esto último es lo que puede ocurrir con Palmas Altas;
Lanzadera privatizada como inicio de la debacle y justificada ante la
imposibilidad de contratar).
Si recordáis,
allá por el mes de octubre del caducado 2018, cuando iniciamos la campaña para
que el alcalde cumpliese su compromiso sobre la jornada de 7 horas, nuestra
principal preocupación fue la que conseguir la dotación económica suficiente
para ello…de nada servía reivindicar los derechos sin exigir el dinero para
ello. Pues en aquella batalla, a pesar del compromiso político, los dineros no
vinieron y fue a través de los fondos propios donde caminamos para sufragar la
jornada pactada, es decir, a través de los ahorro de nuestro presupuesto…de ahí
que el “chatin” nos este sisando en materia social y a traves de sanciones de suspensión
de empleo y sueldo a los trabajadores...recordemos que en los mentideros políticos se escucha que el "chatin" fue el ideologo de la trama privatizadora "Arizaga/Gutierrez".
Ahora nos sorprende con
campañas de uso de tarjetas gratuitas…¿de dónde?...si existe un presupuesto
cerrado para la subvención de tarjetas gratuitas…¿de dónde se sacara el dinero
si aumenta la demanda de las mismas?...¿acaso están engañando a la ciudadanía?...¿o
es que acaso justificaran que no pueden dejar de hacer política social aun a costa
de los servicios y empresa públicas?...esto no es nuevo, ya ha pasado…pero
parece que los dirigentes políticos y sindicales están a otros menesteres.
Nosotros no nos lo
creemos y tenemos una alta preocupación por ello y por la aparente pasividad de
una parte de la plantilla…¿habéis oído la noticia de que el Ayuntamiento ha
sobrepasado el techo de gasto?...¿sabéis que significa?...sencillamente que si
quieren hacer la necesaria ampliación de presupuesto para Tussam, tienen que
sacar el dinero de otras partidas previstas para otros menesteres…¿creéis que
priorizaran Tussam sobre otras cuestiones?, es mas ¿creéis que bajaran sus
salarios si el dinero hiciese falta para otras partidas sociales?...
El análisis no es
complejo que digamos y además es cíclico…la última vez que a un gerente inútil
para los ciudadanos, pero útil para cargarse lo público, se le premio con una
subida de casi el 40%, casi se cargan a la empresa…y tuvimos a los compañeros
de la bolsa de por entonces acampados en Plaza Nueva y a los trabajadores activos
sin cobrar sus salarios…pasando porque la empresa Casal vendió todas sus líneas
de la Sierra Norte porque tenía un presunto acuerdo para coger líneas de Tussam…memoria
compañeros, memoria.
Algunos pensareis…!!Pues hacemos como entonces; LUCHA!!... está
claro que ese será el único camino que nos dejaran, y lo harán para tenernos
donde quieren en el momento que les interese…con una salvedad…¿creéis que el
tripartito luchara como luchamos entonces estando ASC al frente del comité de empresa?...como todo en la vida, sí son importante los tiempos…y llegado el momento, políticos y sindicatos apelaran a que la ley ha cambiado y lo que antes se podía hacer, pedir créditos aun
entrando en números rojos, la ley lo
impide hoy, es decir, o exigimos nuestra ampliación presupuestaria !!ya!!...o
mucho nos tememos que la cosa se va a poner pero que muy complicada.
A los compañeros mas
nuevos y que no vivieron esa etapa, solo decirle que lo que tenemos actualmente
no ha caído del cielo…ni se mantiene por si mismo…que la desmovilización y las pasada
de manos por el lomo que algunos os hacen, no tienen muy buenas intenciones…eso
sí, tenemos claro que no hay que ser catastrofistas o demagogos…pero si
realistas y todo lo que estamos exponiendo es simplemente un compendio de
posibilidades y un acopio de escenarios…como decimos siempre…informaos a través
de medios objetivos e independientes, pero documentados…incluso os invitamos a
que sindicato a sindicato, hagáis un recorrido para conocer de primera mano sus
posiciones…solo así es posible que evitemos lo peor…!!ojo!! Sin ánimo de ser
catastrofistas, pero la verdad es que la cosa no pinta demasiado bien o
demasiado clara…¿lo peor?...que se parece demasiado a tiempos pretéritos no muy
lejanos y de malos recuerdos para la plantilla de Tussam.