LOS NÚMEROS DEL CONVENIO EN VÍDEO
ARTICULO 89 EXPLICACIÓN
Una vez desmontadas las mentiras, de ver como pretenden
dificultar al máximo que los trabajadores voten y desmontadas, con documentación, las acusaciones falsas sobre que nosotros estábamos
mintiendo…¿Qué les queda?...
Seguimos sin entender el porqué de esa estrategia, cuando lo
lógico y ético hubiese sido que explicasen claramente lo que hay y dijesen que
ellos lo ven bien y punto…se supone que son representantes y como tales tienen
todo el derecho de hacerlo…el derecho que les otorgan las urnas…¿hace falta
buscar un chivo expiatorio para justificar sus decisiones?...y si así fuese
porque no son capaces de asumir responsabilidades…¿tienen que hacerlo con
mentiras?...
Los trabajadores votaran el próximo día 6…y tienen que hacerlo,
no en base a nuestros argumentos, DOCUMENTADOS, o a los que ellos, manipulando
la verdad, exponen…los trabajadores tienen que decidir en base a que lo que se
propone sea lo que ellos, EN ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES, decidieron…no
hay más.
Pretenden hablar de una presunta alternativa ASC…¿en qué momento ASC ha realizado una propuesta
diferente a la que los trabajadores decidieron?...pero aun no siendo bastante con
esto, hablan de que el único camino para evitar una presunta huelga es que se
acepte lo que proponen…¿en qué momento de la negociación ha dicho la empresa
que es la última propuesta?...¿acaso no se creen con capacidad suficiente para
sacar más?...¿para sacar por lo menos lo que se comprometieron en sus programas
electorales?...y si es así, ¿porque no se lo dijeron a los trabajadores en la
asamblea general cuando estor propusieron los mínimos y ellos aceptaron al
completo los mismos?...no cabe duda, ganar tiempo para llegar a esto, para que
la gente se canse y acepten ya lo que sea.
ASC siempre ha
mostrado la realidad legislativa a los trabajadores, jamás hemos usado la
demagogia, que podríamos haberlo hecho para meter a los trabajadores en un callejón
sin salida por estrategia electoralista, para pedir lo que legislativamente es
imposible y además hemos apoyado al tripartito en todas las negociaciones que
han defendido la propuesta de los trabajadores…¿Qué problema tienen con ASC?, es mas…¿Qué oculta esta sumisión
vergonzosa?...
No vamos a entrar en enfrentamientos, en desprestigios, en
guerra documental…es tan sencillo como decir la verdad y que los trabajadores
sean los que decidan…en ASC
tenemos claro que falta dinero, que hay contrapartidas y que ciñéndoos a sus números se puede conseguir un
convenio aceptable, se puede conseguir un reparto más justo social y económicamente
hablando…pero está claro que no interesa.
La empresa tiene desde enero un acuerdo encima de la mesa
que da salida a lo que nos deben del anterior convenio, el 0.6 y el 0.1…
¿Por qué no lo ejecuta en vez de meterse a liar los números?...
¿Por qué no aclara la retroactividad para que los números garantice
a los trabajadores las cantidades de las que hablan (12.000.000 para los tres
años)?....
¿Por qué la empresa no paga el día mas de feria con otro
reparto de las mismas cantidades que han puesto encima de la mesa?
¿Por qué no abona los exceso de jornada a un precio justo y
proporcional que llevaría a los conductores a no verse agraviados por jornadas
abusivas?
¿Por qué pretenden quitarnos el derecho del artículo 89?
¿Por qué no le dan a los TP´s el 100% desplazamiento?
Es complicado explicar que todo lo anterior es lo que la
empresa y el tripartito dicen que están dando, excepto el TP y lo del artículo
89, que cuesta 160.000€…¿Dónde está el problema?...¿quién está frenando que
esto llegue a buen puerto?...¿porque se manipulan los números de cara al
Delegado?...estamos convencidos de que propuestas garantizadas en dicha línea, repetimos;
GARANTIZADAS Y NO CON PROMESAS DE FUTURO O EUFEMISMOS, cambiarían la percepción
de los trabajadores…pero como hemos dicho, hay quien pretende ponernos de
malos, pasarnos el rodillo y de paso meterle la mano en el bolsillo a los trabajadores…¿el
gerente? ..¿el tripartito?...no sabemos, pero está claro que hay demasiadas coincidencias
con otras etapas…A día de hoy, mayorías mandan, para bien y para mal….!!!ahh!!,
excepto el martes, que mandan de nuevo los trabajadores con sus votos.