!!¡OLE, OLE YA HUELE A FERIA!!...que
dirían las sevillanas…una nueva feria con los mismos problemas, eso sí, regada
con abundantes litros de manzn..!!digo!! agua…
Si, aunque parezca mentira y
gracias al talante y la súper capacidad negociadora de nuestra gran unidad
sindical de minorías, este año hemos superado a África en logros de sus
reivindicaciones históricas…!!!habemus agua!!...
No es un tema baladí porque además se
ha conseguido otra vez mas que nuestra gerencia venda de nuevo como logro que
podamos acceder al Charco de la Pava con nuestro coche estando de servicio…y además
la empresa vigilara que no aparquen motos externas en nuestro corralito del
Prado…eso sí, perece que tampoco los empleados que no tengan servicio…¿Qué?...¿cómo
os quedáis?...y luego nos quejamos de los muchachos.
Al margen de la broma irónica,
destacar que de 46 puntos solicitados por
todos los sindicatos, solo se han conseguido
8, de los que destacamos dos por encima de todos; el agua…y que la empresa
vigile sus instalaciones, amén de ese gran privilegio que siempre hemos tenido
de poder aparcar en el Charco de la Pava estando de servicio…Echamos de menos
que la empresa haya aceptado modificaciones importante que afectan realmente a
la calidad del servicio y que además mejoran la calidad del trabajo de los
conductores…imaginamos que estarán negociando “confidencialmente” para que el resto de cuestiones se solucionen…o que la empresa convoque a la CMP…o que
se aclare lo del TP…o que se solucione la ampliación que recoge el
convenio sobre la jubilación parcial (dos convenios seguidos poniéndolo en
convenio y dos convenios que no se ha negociado)…en fin…esos detallitos sin
importancia que formarían parte de lo que son tareas sindicales básicas.
Ya sabéis que hemos desconvocado
los paros previstos (de momento) ante la abusiva imposición de un 70% de
servicios mínimos…y dado que la resolución de nuestra reclamación judicial no
va a estar para esta semana como se preveía (los compañeros de la judicatura también
están de movilizaciones) lo más responsable es no llevar a los trabajadores a un conflicto inocuo (por potencia
de fuego) e inteligente (porque con esa inocuidad la empresa no se va a sentar
al no tener presión)…quedamos a la espera de la resolución judicial o a la
convocatoria de la CMP…y también de ver si la inteligencia y la inocuidad son
aplicadas a otras movilizaciones, de eso y de mayorías, ya hablaremos.
PD: Ahora una de adormidera que tenían
preparada…HOY SE HA INGRESADO LA NOMINA
Y LA PAGA…Se nota que tenían prisas y así desmovilizar...pagan la nómina una
semana antes de lo previsto…es decir…que el mes se va a hacer muuuuyyy largo
hasta el siguiente pago…cosas de la Feria, de estrategias desmovilizadoras y de
minorías mayoritarias..
