Esta edición informativa busca emitir un resumen de lo que trasladamos ayer a través de nuestro canal de YouTube y que puedes volver a ver si pinchas en estas líneas.
REUNIÓN DE FERIA: Ayer mantuvimos una reunión con
la gerencia para ver (otra vez) los cambios que se pudiesen implementar en el
servicio de Feria…de nuevo más de lo mismo que con la Delegación…mucho canto al
sol aunque con la diferencia que los políticos podrían hacer y la gerencia no
va mover un varal.
VISITA DEL ALCALDE: Como ya dijimos, fotito política…visita
a talleres y olvido institucional de siquiera pasar por la toma de servicio…!!AAhhh!!..ya
si eso, del 2,5 lo dejamos para más ver…que lo de firmarlo en convenio es simbólico…y
lo de abrir la boca para exigir el cumplimiento; también…¿nos preguntamos para
que una mayoría tan aplastante si luego no ejercen su responsabilidad?
REFUERZOS DE FUTBOL: Nos hemos enterado que algún trabajador
anda negociando, a espalda de la representación de los trabajadores,
condiciones para echar horas extras, es decir, para reforzar las líneas en los
partidos de futbol. A nosotros nos parece un despropósito que teniendo más de
una centena de trabajadores sin sus plazas consolidadas nos encontremos con
personajes que usurpen a la representación legal y más despropósito aun, que
haya jefecillos que consientan eso…Si hacen falta refuerzos que los monten o
que monten más incidencias programadas…es decir…más puestos de trabajo…un cero
en solidaridad para el promotor y otro cero en respeto a la representación de
los trabajadores para el jefecillo.
MOCIÓN DEL PLENO: Parece ser que no ha sentado bien
el tema de la moción, ni a nuestro delegado, ni a los representantes de los
trabajadores…que el delegado este molesto lo entendemos en parte, porque es
señal que desde su partido no tendrán mucha intención de cumplir lo que solicitamos.
Que los representantes de los trabajadores hayan puesto tantas trabas a tratar
esto hace una semana en el pleno (con tiempo suficiente de introducirlo como moción)…esto
ya nos cuesta más…esperemos que celebren el pleno del comité con tiempo
suficiente para que la “previsible” moción conjunta se introduzca como poco en
el pleno del mes de marzo.
Eso sí,
reconocemos nuestra culpabilidad en eso de solicitar unilateralmente a los
grupos políticos introducirla para que se pudiese tratar en el pleno de febrero...los
retrasos ficticios no son buenos…por eso esperamos que una vez recordado para
quienes trabajamos, este asunto se aborde desde la unidad tal y como hemos
dejado por escrito en dicha moción…¿Qué no se ha podido introducir este mes a
pesar de nuestros esfuerzos?...mala suerte…al menos lo hemos intentado.
ACUERDO 55 AÑOS: Ya sabéis que esta semana hemos
tenido que realizar una aclaración porque por lo visto no nos hemos explicado
bien y al igual que lo del pleno, se entiende que tomar la iniciativa es dejar
en evidencia a algunos, cuando la razón clara esta en buscar el consenso en
algo que, puestos a hablar de protagonismo, deberían haber sido las mayorías las
que tomasen las iniciativa y no molestarse porque lo hagamos nosotros y además buscando
la mayor unidad de acción posible.
Al margen
de lo anterior, tras nuestros contactos con el Sitt al respecto, hemos coincididos
en una conclusión clara: Es oportuno cerrar un acuerdo de ampliación de las jubilaciones
parciales hasta que se negocie y firme el nuevo convenio…no podemos consentir
que ocurra como en el último convenio…que nuestros mayores trabajen casi un año
más por la cara.
Sobre el
resto de cuestiones planteadas hemos coincidido en la necesidad de desarrollar
las mismas para acercarnos lo máximo al objetivo inicial e incluir algunas
otras cuestiones o variantes que se puedan consensuar…En la próxima comisión permanente
del comité, foro neutral, trataremos de debatir el asunto para intentar que las
secciones sindicales podamos llevar, al seno de la CMP, un posicionamiento lo más
unitario posible.
CONDUCTORES DE TRANVÍA: El martes, nos hemos llevado una
gran satisfacción al poder, por primera vez desde la implantación del tranvía,
tener la oportunidad de reunirnos con los compañeros. Podríamos gastar folios y
folios hablando del pasado, recriminándonos, esto o lo otro, pero como ya
dijimos en el momento de la selección…se abría una nueva etapa y la reunión de
hoy es otro avance más en ese proceso de normalización dejando atrás vendettas
y rencillas.
Tener la
oportunidad de poder decirles de manera clara e inequívoca que hay que comenzar
desde cero, creemos que supone un punto de inflexión en positivo…Lo que nos
lleva al convencimiento de que tenemos que trabajar conjuntamente en dar forma
oficial en nuestro convenio a dicha categoría y sus particularidades. En
principio solo Ccoo, Sitt y ASC hemos
estado en dicha reunión, pero esperamos que a futuro contemos con el apoyo de
Cgt y Csif.
Poco más…ASC sigue apostando por avanzar,
por construir, por el consenso y apelando a la responsabilidad de todos…la
muestra la podemos tener en la reunión con los conductores del tranvía…Solo si
dejas atrás el peso del rencor y de la intolerancia conseguiremos avanzar y ser
más solidarios…sin duda todos tenemos arañazos en nuestra carrocería, pero no
se puede insistir en querer seguir perseverando en ello si somos conscientes
que todos nos equivocamos en algún momento…Solo los que se mueven bien en la
intolerancia pueden insistir en la intolerancia…cada cual elije el campo de
juego en el que mejor se mueven…ASC elije
construir sin renunciar a exigir siempre lo que más beneficie a los
trabajadores
