Se va un 2022, desde nuestro punto de vista, aciago a nivel sindical…o nulo…pero en cualquier caso no podemos poner pegas a la decisión soberana de los trabajadores..
Si en 2021 asistimos al mayor esperpento sindical desde el
famoso PEL, el 2022 no le ha ido a la zaga. Pactos antinatural de quienes prometían
cambio sindical hasta quien por una poltrona y regalitos socialistas a sus
familiares ha puesto todas las hordas de voceros a su servicio para intentar
desviar la atención.
Un 2022 en el que los incumplimientos descarados y alevosos
de las reglas del juego han determinado que los malos somos los que denunciamos,
ni sin antes advertir hasta la saciedad de la situación y recibir oídos sordos
por parte de los incumplidores y los buenos son estos…cuando ser trabajador te
genera un manto de impunidad e inmunidad, cual monarca del tres al cuarto, para
contravenir y sobrepasar cualquier límite legal al que estés sujeto.
Un 2022 en el que seguimos con falta de contrataciones, reducción
de servicios y personal en la calle viendo que ni siquiera su “vacante” ha sido cubierta…
Un 2022 en el cual se ha desoído las reivindicaciones de
diferentes colectivos y solo el TP a base de perseverancia ha sido levemente
escuchado y ya veremos si el espíritu del acuerdo se cumple…
Un 2022 de la desinformación teledirigida y la estrategia de
intento de desprestigio a quienes mantenemos a la tropa informada, con las tres
verdades (La tuya, la mía y la de mi madre) pero documentadas todas y
desconociendo las opiniones del resto…
Un 2022 de cambio de ciclo…de cambio de modelo…donde la valoración
de la tropa está más en atender a los captadores de afiliación en concilios cerveceros
de buhoneros de carromatos que en analizar si los sacamuelas sin dolor y
crecepelos que ofrecen los buhoneros son efectivos. Como en el antiguo oeste,
tener al pueblo ignorante hace más fácil vender el humo de sus carromatos.
Llega el 2023…año de elecciones…año de convenio…buen año
para los trabajadores en materia reivindicativa si de verdad se reivindicase o
al menos se tuviese intención…pero mal año cuando las negociaciones se han
trasladado a después de las elecciones (como en el anterior convenio)…mal año
cuando todo lo expresado ha sucedido de manera previa, cuando incluso el gerente
se jacta de decir que estamos de PM…cuando al que denuncia al buhonero se le
acusa de buhonero aun demostrando no serlo…cuando ni siquiera el trabajador
conoce cuando se cobran los atrasos y se entera por la prensa antes que
enterarse por parte de quienes deberían informar…
En definitiva…2023 de cambios…de cambio de modelo de
transporte sin que sepamos donde irán a parar los presuntos excedentes de
personal por la ampliación del tranvía y del tranvibus….por la salida de las líneas
de Duque o de Ponce…cambios y más cambios que afectaran al modelo de empresa
tal y como la conocemos…sin información, sin reivindicación, sin exigencia de
respeto, año de reconversión de los paradigmas que definían el concepto de
dignidad…Feliz 2023…