Mañana tenemos la última asamblea general del año. El formato implantado por las actuales mayorías, se mantendrá: en la mesa solo el presidente y el vicepresidente.
Nosotros no compartimos dicho
criterio porque entendemos que el presidente no aglutina todas las
sensibilidades al no tener mayoría absoluta, por lo tanto, en la mesa tendrían
que estar todas las organizaciones representadas, más el presidente, al ser una
asamblea dimanada del nuevo reglamento.
En cualquier caso y viendo que
estas cuestiones parecen no tener mucha importancia para los trabajadores,
hemos optado solo por referenciarlas y dejaran de ser objeto por nuestra parte
de cualquier tipo de acción más allá de dichas referencias puntuales.
Sí entendemos que hay cuestiones
que ya deberían de tener algún tipo de respuesta por parte de dicho comité y
que, de las mismas, vamos a pasar a indicar a continuación solo algunas, siempre quedando a la espera de que vosotros entendáis conveniente preguntar, o no, en
la asamblea a quien corresponda.
Si no es así y no hay interaccion por parte de los trabajadores en dicha asamblea, daríamos por hecho que no se comparten dichas inquietudes
por parte de los presentes y por lo tanto que existe
confluencia matoritaria de los trabajadores con el modelo de gestión actual.
ASUNTOS:
“VACANTES” DE CONDUCTORES; Teniendo en cuenta que en 2023 existirán varios hitos que tendrán afección directa con el empleo (al margen de las convocatorias internas), como la puesta en marcha del tranvibus, que ineludiblemente causara una rebaja del servicio en las líneas afectadas al sacar las mismas de sus terminales del centro (Ponce y Duque), sin contar con la ampliación del tranvía que también y a buen seguro, afectara a las líneas que coinciden en recorrido ¿Asistirán a la asamblea los compañeros de la actual bolsa para pedir aclaracion al comite en estos terminos?
TP; Como ya conocéis, se alcanzó un acuerdo para realizar una
subida fija de la prima en base al precio actual de la misma (sin el 1,5%).
Entendemos que, por consiguiente y atendiendo al espíritu del acuerdo, dicha
cantidad tiene que ser actualizada con el 1,5% y regularizada con la subida
correspondiente al año 2023. ¿Asistirán a la asamblea los compañeros del TP para pedir aclaracion al comite en estos terminos? .
AEROPUERTO; Los compañeros que habitualmente realizan la línea del aeropuerto nos hicieron llegar una batería de cuestiones a tratar en la CMP. Dicha solicitud de reunión la realizamos en tiempo y forma, ¿Asistirán a la asamblea los compañeros que mayoritariamente hacen esos servicios para pedir aclaracion al comite en estos terminos?
REDUCCIONES Y CONCILIACIÓN; Desde 2017, la empresa viene adoptando una actitud cada vez más restrictivas en materia social, especialmente en reducción de jornadas y aplicación del artículo 34 del E.T., siendo este último aplicado unilateralmente ante la falta de propuestas del resto de sindicatos. La aplicación de las reducciones de jornada las está haciendo a costa de los turnos de antigüedad, salud y social, cuando la empresa es la que debería de asumir el coste ya que actualmente lo deriva al resto de trabajadores generando un enfrentamiento entre los que tienen derechos legales y solapando los mismos para no asumir ambos ¿Asistirán a la asamblea los compañeros afectados en uno u otro sentido para pedir aclaracion al comite en estos terminos?
VARIOS; Para no alargar la lista, porque sería interminable, creemos que los trabajadores afectados por la no consolidación de plazas internas, los que ven cómo se quedan sin agua en las estancias, sin aires acondicionado, con cerraduras estropeadas, que son sancionados de manera inadecuada, que observan como el vestuario cada vez es de una calidad inferior a la que en su momento se pactó con ASC, que ven como Dr. Fedriani sigue con aparcamientos inadecuados, que observan como asignan vehículos largos a líneas de sinuosos y estrechos recorridos, que estupefactos ven como después de varios años no se ha dado solución a la línea C5 y los sindicatos piden que no se ponga en marcha en vez de pedir que se haga (crear empleo) con vehículos de otra marca, y un largo etc. del día a día ¿Asistirán a la asamblea los compañeros que sufren estas situaciones para pedir aclaracion al comite en estos terminos?
Nos podriamos encontrar con que el propio comite indique que no tiene competencias para segun que asuntos, pero no debemos de olvidar que el comite lo deciden los trabajaadores, lo componen los sindicatos segun dicha desicion y de todo eso dimanan las horas sindicales, por lo tanto no podriamos encontrar que el hecho de no estar sentados en la mesa todos los sindicatos, sea la excusa perfecta para que desde dicho comite se eludan las responsablidades...aunque esperamos y deseamos que no sea asi.
En multitud de ocasiones nos hemos manifestado promotores de la participación activa de los trabajadores en los foros de decisión, comunes a todos los trabajadores e interno de los sindicatos y en esta ocasión no vamos a dejar de hacerlo. Quejarse en los controles o detrás de un teclado no es la solución. La solución es participar y hacer oír tu voz. No podemos culpar luego a sindicatos o comité de que son tal o cual si nosotros, como trabajadores, no exigimos nuestros derechos en los foros de decisión…
Mañana tendréis una oportunidad
de emitir vuestro posicionamiento…no usarlo es validar el trabajo de sindicatos y comité,
por lo tanto, es eliminar cualquier responsabilidad que recaiga sobre estos,
ASC incluida…porque está claro que el silencio, la falta de participación te
hace cómplice de las decisiones, las buenas y las malas…aunque algunos se
molesten porque se les diga que tenemos lo que hemos votado, lamentablemente es
así y si a eso le sumamos la falta de participación e implicación, se juntan
todos los mimbres para que se rían en tu cara de ti, de mí, y de todos…
Mañana te esperamos...acude y participa…no se trata de ir contra nadie, solo de exigir que se cumplan los compromisos adquiridos en campaña, realizar el trabajo para el que han sido votados…pero si creéis que todo marcha viento en popa, pues entonces nada…siempre en positivo…no hace falta perder el tiempo y...¿excusas?; miles…1.600 para ser exactos…de tu voz o tu silencio depende…libertad.
PD: Cuando se le dá poca publicidad a las
Asambleas Generales o a las movilizaciones es sencillamente porque no interesa
mucho la participación… así que ese dato te puede llevar a pensar si quieres
que te hagan rebaño o por el contrario quieres ser tu el dueño de tu futuro y en definitiva; quien tome las riendas.