Cuándo todos ven el paso
cambiado, menos la madre de la criatura, es que algo va mal, algo falla.
Aun no hemos escuchado
las voces discordantes de la extrema derecha sindical en relación a la reducción
de servicios…casualmente si hemos escuchado que el PP (pincha
aquí) lo ha denunciado públicamente, con datos contrastados…¿a caso la extrema derecha sindical tripartita no
tiene acceso a esa información?...claramente lo tienen, pero callan y humillan.
También nos hemos
desayunado la corroboración de que la línea 35 es un autentico caos, por
deficiente planificación y por insuficiencia de medios a pesar de haber
utilizado medios de otros barrios…no lo decimos nosotros…pinchad en los números
y veréis las notas de prensa (1
y 2)…¿el
chatin es experto en movilidad según la cadena Ser?...claramente no, ni siquiera
tiene los conocimientos básicos, eso si, para poner trampas y para hacer chanchullos
parece que tiene sobradas actitudes…la
extrema derecha sindical tripartita….calla y humilla
Sentimos verdadero asco
por este gerente, es un absoluto inútil que se está cargando la empresa plagado
a los caprichos de un alcalde que utiliza Tussam a su antojo y para su mayor
gloria política, pasa que tener a un vasallo tan sumamente arrastrado e inútil
le está saliendo rana.
Para el año que viene mas…este
año se ha comido la tasa del 8% del empleo para salvaguardar los caprichos del
alcalde…cuando han hecho y harán falta (FF.PP. y verano) han contratado a
cuenta gotas y han gastado el cupo en las líneas políticas…dejando a partir de
octubre el servicio bajo mínimos…nadie satisfecho…la pregunta es…¿hay solución?...claramente
sí que la hay, es más, creemos que con beneficios para todos, claro que no es
gratis, pero al menos todos salimos ganando transitoriamente…veréis:
Un gestor que se precie
se dejaría de miserias…contrataría a principios de año (véase a partir de
marzo) el personal necesario aun agotando el cupo legal, es decir, los meses de
mas necesidad…eso garantiza que los compañeros de la bolsa tengan una estabilidad
al conocer de antemano cuando estarán contratados y el tiempo de dichos
contratos…además de tener el servicio cubierto..¿Qué pasa de las necesidades el
resto de periodos?…está claro que con miseria no se cubre, pero…¿y si en vez de
ofrecer a los trabajadores venir de sus descansos a precio de hora ordinaria,
ofrece un precio razonable por ella o por un aumento de computo a personal
voluntario?...pues ya la cosa cambiaria…¿a que si?
Claro está que esto sería mientras transitoriamente tengamos restricciones en materia de contratación y en ningún
caso se ve afectado el personal de la bolsa dado que tienen garantizado el mismo
tiempo que tendrían de la manera “chatin”…el alcalde tendría garantizado el
servicio necesario y equilibrado…y los trabajadores no solo no sufriríamos la caótica
situación, sino que además veríamos recompensado justamente ese plus adicional
de compromiso, si la dirección correspondiese con el mismo nivel de compromiso que nosotros…
Muchos sátrapas jugaran a
la demagogia hablando del empleo y demás, pero está claro que para todo, según
sus argumentos (que nos lo creemos lo mismo que lo de caperucita),parece que no hay, de
momento…y está claro que acosta de los trabajadores tampoco…o le ponen el culo
al gerente, que a su vez se lo pone al alcalde, o ejecutan con responsabilidad
las funciones que una mayoría sindical debería de tener…manta para todo no hay.
Pinchad
estas líneas…veréis a que se dedican los golfos infiltrados de la cuerda
monteseiriana…y viene a colación de lo anterior sencillamente porque para
mantener los estatus necesitan de cómplices necesarios…de ahí que lo explicado
anteriormente tenga que ver seguramente con las maniobras que realizaran el año
que viene en materia de contrataciones…veréis;…si el enchufado caritrepa de la
primera planta es el que maneja a su antojo las oposiciones…si las
contrataciones están vinculadas a determinadas siglas políticas o sindicales…¿interesara
que estén en máximo número de estos, al menos de los afines que sabían de
antemano que obtendrían la plaza, contratados?...es un dato a tener en cuenta,
porque no nos cabe duda que, como en lo del tranvía, había plazas dadas de
antemano y estas estaban vinculadas política y sindicalmente al tripartito…¿creéis
que es normal que haya opositores con una nota teórica alta que estén fuera y
otros al contrario?...casualmente la prueba que no tiene corrector es la que ha
decidido…¿pero todos son enchufados?...claramente no…pero que ha habido algo
raro…claramente si…tanto que se tuvieron que retrasar las pruebas ante el
riesgo que le desmontásemos el chiringuito.
Para terminar y coaligar
lo anterior con el interno, podríamos decir que para el chatin y sus cómplices
seria muy difícil justificar que la actual bolsa no estuviese contratada cuándo
se necesitase y sin embargo se reservase un buen numero de esa contrataciones
para tenerlas a disposición (con voto, claro está) en las elecciones sindicales
de noviembre del año que viene…de ahí que algunos estén lanzando el bulo del
adelanto electoral…saben que el chatin tiene prioridades y no le va a quitar al
alcalde servicio para cumplir los compromisos con sus vasallos sindicales…pero
de esto hablaremos más adelante…ahora dejaremos que calienten a los de la bolsa
manipulando nuestras letras hasta el punto de decir que nosotros decimos que
todos son unos enchufados, que haberlos, hailos, y de paso decir que no queremos crear empleo…tontos
tiene que haber para todo…aunque está claro que con nuestra propuesta ganamos
todos...bueno, menos los que utilizan tácticas mafiosas para aferrarse a sus miserables sillones de medio pelo...