Los trabajadores han hablado en las urnas y la empresa
comienza con las medidas de presión típicas de quienes no son capaces de
argumentar de manera civilizada.
La empresa, lejos de asumir ese resultado fruto de
determinadas incapacidades, se limita a suspender todas las reuniones previstas
para esta semana y en vez que hacer lo mismo que en otras ocasiones…mantener
dichas convocatorias al objeto de que la representación de los trabajadores
podamos elaborar alternativas, corta por lo sano.
Esto tiene una lectura en forma de prepotencia, que es la
tónica que parece ser se quiere mantener desde quien corresponda; el gerente,
el alcalde o ambos….presunta prepotencia que nos parece cuanto menos
rechazable.
Los sindicatos nos hemos reunido esta mañana y hemos
entendido que ahora es cuando no existen prisas…si lo que pretenden es
presionar con artimañas de corte “fascinante”.
Nos resulta ciertamente extraño leer determinadas
informaciones que continúan entrando en elucubraciones sobre presuntas
estrategias, sobre todo cuando el inicio de la reunión se planteo como el
inicio de una nueva etapa para dejar atrás las asperezas surgidas por el pacto,
legitimo, del tripartito y sus propuestas.
Lo mismo estuvimos en otra reunión, pero lo que está claro
es que ASC si salió de la
misma con las cosas muy claras…movilizaciones incluidas…lo que nos extraña es
leer que las mismas se dejan en manos de la asamblea…
ASC ha
propuesto concentraciones mensuales, la primera en el Parlamento de Andalucía,
reparto de octavillas a los usuarios y poner fecha limite a este asunto…día del
pescaito y sucesivos…únicamente se ha rechazado lo del reparto de octavillas,
algo que realizaremos en solitario si fuese necesario.
ASC también
ha propuesto tomar como referencia la plataforma unitaria, sin descartar
cuestiones o mejoras que ya incluía el documento rechazado…el resto han
planteado que de lo que recoge, en términos económicos por colectivos, la propuesta rechazada, no se bajaran…lo que se podría interpretar como dejar solo la
opción de solicitar “más dinero” al ayuntamiento…y dándole la oportunidad a
este de argumentar públicamente como inasumibles cualquier otra opción…ya nos gustaría
a todos que esa contundencia posicional la tuviesen con la empresa, pero cada
cual elige sus estrategias.
Suena extraño cuando se habla por ahí de retrotraer la negociación
al minuto uno…suena extraño ahora después de que los trabajadores han rechazado
“su propuesta”, dado que en la antepenúltima asamblea ya se “invitó”, por parte
de los trabajadores, a tomar como referencia lo que emanaba de la plataforma
conjunta…algo que obviaron los negociadores tripartitos.
En definitiva parece que la estrategia pasaría por imponer
el fondo de la propuesta rechazada haciendo inamovibles determinados
planteamientos, hacer ver que se dilatara en el tiempo la negociación, sin solución
de continuidad, y de nuevo buscar un chivo expiatorio en nuestras siglas…nada
nuevo bajo el sol y nada cambia…
Los trabajadores tendréis la palabra el jueves, pero a tenor
de determinadas informaciones, nos parece que la mayoría tripartita persiste…insistimos,
licito por cuanto asociacion se refiere, reprobable por cuanto actuan de rodillo...por lo que en realidad cabe jugar a 7 de 23, donde 7 es ASC, porque el resto de
correlaciones estarían en 16 de 23, en la que no caben victimismos minoritarios
cuando se juega a rodillo mayoritario enmascarado....quien en este trio sea papa, mama o la "chica para todo", ya lo desconocemos...
Fomentar reuniones no es un atenuante cuando se ha hecho
caso omiso a que mojarse en otras ocasiones y cuando se han aliado con los poderes
para obtener determinadas prebendas…aun así, ASC seguirá apostando por la unidad, eso sí, publicando todo
lo que entendamos que se produce para hacer parecer que se busca la unidad
cuando el fondo está encaminado a que esa se rompa y que además haya un
culpable de ello…ASC…
Finalizamos recordando al tripartito que ASC no ha presentado la propuesta
que los trabajadores han rechazado….que, aun así, ASC no ha pedido el NO
(lo mismo si lo pedimos la rechazan 1000 trabajadores) y que ASC mantiene la mano tendida a
la unidad y a la negociación…lo que de facto significa que no tienen excusas
para ponerse de canto…o firman la propuesta rechazada…o plantean alternativas
que satisfaga a los trabajadores…en esto último encontraran a ASC…cuando se coge el carro de
la mayoría hay que hacerlo con todas las consecuencias y no abandonarlo cuando
la cosa se pone complicada o echarle el muerto a otros…aunque siempre quedará
la opción de que dimitan…que nos extrañaría…sobre todo viendo que acaba una reunion supùestamente de cosntruccion y ya nos estan dando con la caña...es decir...de escrupulos poquitos.