Terminada la reunión de de
“convenio”…algunas novedades..
De momento por la mañana
nos citó el Gerente para informarnos que pretende dar un cambio en la negociación
dado que no se avanza…algo que al parecer ya trasladó la semana pasada al resto
de sindicatos.
En principio nosotros
estamos de acuerdo, esto está tardando demasiado, no por la tardanza en sí,
sino porque para el tiempo que lleva abierta la negociación no se ha avanzado
nada interesante para los trabajadores y lo que han acordado ha sido tarde y
mal, es decir, con detrimento para los derechos de los trabajadores (Feria y
Vacaciones).
Nosotros hemos planteado
que, dentro de la dinámica indicada por el Gerente, se empezase a negociar hoy
mismo sobre el tema de sábados, domingo, festivos, horas extras y horas
nocturnas, algo que afecta a los dos colectivos más representativos de la
empresa, movimiento y talleres…algo que al resto de sindicatos no han entendido
como prioridad, planteado ellos negociar la ayuda escolar y la ampliación del
acuerdo de vacaciones al resto de colectivos.
En esto último y como
argumento por nuestra parte, hemos indicado que no nos parece acertado negociar con prisas asuntos por el
simple hecho de que entra en vigor en breve, sobre todo porque la empresa ya adquirió
un compromiso de retroactividad, compromiso que no dejo claro si mantiene o no, pero que quedo claro, a
tenor de la ampliación del acuerdo de vacaciones al resto de colectivos, que
correr genera este tipo de errores.
Nuestro planteamiento es más
pragmático, dado que cerrar un acuerdo sobre sábados, domingo, festivos, horas
extras y horas nocturnas, si la empresa mantuviese su compromiso de
retroactividad, supondría el cobro de atrasos sustanciosos para talleres y
movimiento, así como para que, de ser cierto, los trabajadores entiendan que la
empresa tiene una predisposición real a negociar un convenio de recuperación…que
entendemos es lo que toca.
La empresa ha propuesto
que se cambien los modelos de reuniones…manteniendo el numero…martes y viernes,
pero los martes dedicarlos a contactos individuales por secciones sindicales y
los viernes a rubricar acuerdos, si existiesen…por nuestra parte ningún
inconveniente, en definitiva esto lo que hace es aflorar las reuniones subterráneas…transparencia…lo
que puede dificultar que al alguien le patine el embrague.
En esto, la empresa,
complementando la propuesta anterior, ha manifestado su intención de suspender
las reuniones de hoy y del viernes…de hecho la de hoy se ha finiquitado en poco
más de una hora…proponiéndonos mantener el crédito de horas…
No cabe duda que desde ASC no aceptamos que por un puñado
de horas se deje de avanzar en las negociaciones…por lo que hemos insistido en
tratar los asuntos propuestos…la mayoría tripartita ha insistido en que se
cierre el “inacabado” acuerdo de vacaciones y lo de la Ayuda Escolar…aceptando
la empresa traer una propuesta para el próximo viernes en relación a esos dos
asuntos…sin comentarios, licito, pero sin más comentarios.
Nosotros tenemos claras
las prioridades…creemos que ellos también, aunque no coincidamos en estas…el
resultado ya lo veremos, pero, a tenor que los antecedentes, no somos para nada
optimistas, sobre todo al ver que ya, el tripartito, ni al colectivo de talleres
tienen como prioridad…entenderán que la ayuda escolar y el tema de vacaciones les
reporta más beneficios al colectivo de talleres, cuando esto es algo que la
empresa, presuntamente, tiene intención de regular a posteriori en los términos
que se acuerden…
Poco mas…nosotros
insistimos en hablar ya de prioridades…de lo concreto…de penosidades...parece
que dinero hay poco y no
queremos que se gaste el mismo en cuestiones superfluas dejando lo que
realmente afecta a los dos colectivos mayoritarios le dejen solo las migajas.