Hoy hemos tenido la reunión con el Alcalde para el asunto de
las 35 horas.
Comenzar diciendo que creemos detectar en toda esta cuestión,
algún tipo de maniobra política para involucrar o sumar a los sindicatos
al completo a apoyar una batalla de más
amplio espectro que permita modificar legislativamente, no solo el asunto de la
jornada, sino algunas otras cuestiones más que generarían algún rédito político.
El alcalde nos ha trasladado algo que ya intuíamos, que
existe impedimento, no solo legislativo, sino incluso de los informes negativos
por parte del interventor y el secretario del Ayuntamiento, entre otras cosa
porque comparativamente con la Junta y al contrario de esta, el Ayuntamiento no
tiene capacidad legal para sortear ambos obstáculos.
También nos ha situado en otro ámbito que, se subsanarse lo
anterior, nos genera muchas dudas y de ahí que veamos determinado trasfondo político
en todo. Se trata de la normativa legal que impone el techo de gasto a los
ayuntamientos.
Esto impediría, en términos operativos, invertir en el coste
de la reducción de jornada, algo que se traduciría especialmente en generación de
empleo público y de calidad, es decir, se podría dar que eliminen el
impedimento legislativo a la jornada, que el ayuntamiento pueda tenga dinero
para invertir en ella y que la ley le impida hacer dicha inversión…yendo ese
dinero a sufragar deuda y por consiguiente a los bancos.
Nosotros le hemos dejado claro nuestro convencimiento de que
los trabajadores de Tussam apoyaran las medidas de presión que, coordinadamente
con el resto de empresa y organismos de los ayuntamientos de esta y otras
ciudades que se sumen a esta batalla, sin duda. Pero también le hemos dejado
claro que si la batalla se ganase, algo de lo que estamos convencidos si todos
empujamos en el mismo sentido, tenemos que tener la garantía que el
ayuntamiento asumirá al completo el compromiso de implantar las 35 horas y por
consiguiente el coste total y diferenciado de dicha implantación teniendo en
cuenta que en cada organismo o empresa, dada la diferente afectación al empleo
dependiendo del servicio, dispondrá de la dotación presupuestaria
correspondiente y al completo.
No cabe duda de que emprender este tipo de luchas conjuntas
y coordinadas a nivel supramunicipal, es complejo, sobre todo teniendo en
cuenta que existen múltiples intereses cruzados. Nosotros creemos que con la garantía
del Alcalde, expresada en esta reunión, se facilita la colaboración de todas
las partes en un encordado de intereses y necesidades de apoyos de unos y de
otros para formar una “sociedad colaborativa de intereses comunes”, es más, iríamos
mucho mas allá si la ciudadanía, que será la que obtenga unos beneficios
finalistas en forma de gran número de plazas de empleo público y de calidad, se
suma a los movimientos de presión popular que se puedan generar.
En definitiva, no estando contentos con el resultado momentáneo,
si podemos estar positivamente expectantes por un presumible resultado final
que colme las aspiraciones de todas las partes, trabajadores, ciudadanía y políticos…seguiremos
informando.