viernes, 4 de septiembre de 2015

VALORACIÓN PREVIA A LA SUPUESTA SUBIDA SALARIAL

Muchas veces cuando las provocaciones provienen de organizaciones que destacan por ser el brazo armado en cubierta de otras que suelen estar continuamente maquinando como dar estopa a los verdes, se nos escapa una sonrisa irónica pues suele ser la antesala de algún tipo de maniobra a tres bandas que piensen realizar y por las que tienen que buscar justificación para dárselas a sus afilados...que mejor que decir que los verdes les atacan para cambiar de lealtades.

Es evidente que no vamos a entrar en la provocación, pero si nos vamos a posicionar…no solo por el colectivo de técnicos y administrativos, que seguramente esto haya aflorado por el cainismo existente en algunos administrativos,  lo vamos a hacer también por el resto de colectivos, que creemos se merecen aclaraciones.

En principio y como puede ser de otra manera, hemos pedido información  a la empresa y por supuesto hemos hecho acopio de otra información oficiosa que nos permitirá hacer una valoración en base a hipótesis que quizás esté puedan estar más cercanas a la realidad que otras y que también, si leemos entre líneas, podamos dejar de manifiesto el verdadero interés que subyace de estos revuelos.

Sustentados en informaciones oficiosas y atendiendo a lo pactado, parece ser que las personas presuntamente premiadas podrían haberlo sido, no sobre la base de la subida salarial, sino como incrementos por la realización de tareas de superior categoría, para lo cual se suscriben clausulas novatorias establecidas en convenio, es decir, lo mismo que se hace con los supervisores provisionales, los controladores provisionales y los jefes de trafico provisionales…o lo mismo que se hace en cualquier otra categoría cuando se le encomiendan tareas de superior categoría...ni que decir tiene que estamos en contra de estos pactos secretos y seguimos pensando que tienen que conocerse, pero no deja de ser mas que lo pactado en convenio y votado por la plantilla.

Si todo fuese como decimos o como nos hacen llegar, creemos que algunos tendrán que dar las explicaciones que exigen a los demás, de eso no cabe duda, entre otras cosas para que no corran el riesgo de parecer partidistas y no haber denunciado a bombo y platillo, como ahora, esas “subidas salariales” que se realizan a los Jefes de Trafico, por ejemplo, algo totalmente merecido pero también injusto dado que en el caso de los provisionales suele mermar su clausula en un 50% respecto a los titulares, y todo ello haciendo el mismo trabajo…ahí no se escucha eso de;  igual trabajo, igual salario….y por supuesto no serian capaces de ponerse públicamente en contra a los Jefes de Trafico...y mucho menos tampoco retratarse ante la plantilla exigiendo el otro 50% para estos y que haría cumplir ese lema que tanto han publicitado a nivel nacional.

Como hemos dicho que no vamos a hacer apología del enfrentamiento, ni vamos a hacer eso que siempre hemos criticado de otros, enfrentar a los colectivos, vamos a dejar esto ahí…el tiempo dará o quitara razones…nosotros siempre hemos defendido que hay trabajadores de oficinas que, realizando trabajo de superior categoría, no están remunerados correctamente y otros que por el contrario tendrían que estar cobrando salario de peón a pesar de ostentar otra categoría laboral muy superior…todo ello  dicho en público y en privado…¿acaso esta critica publica la hubiesen hecho si, (nosotros creemos que justamente) se le hubiera dado una compensación a través de novatoria a determinado COMPAÑERO, que se parte el culo diariamente por los conductores y que además le ahorra a la empresa muchos más euros de los que solicitaba?...¿o es mentira que pedían en los despachos un reconocimiento económico para él?...¿entonces eso no era incumplimento de acuerdos?...no cabe duda que nosotros siempre hemos abogado por la valoración de los puestos de trabajo, algo que significa claramente apoyar este tipo de escala salarial por trabajo realizado, lo hemos hecho en público y en privado…que lejos queda en otros el; igual trabajo, igual salario….claro que eso choca frontalmente con escritos públicos…bueno, en realidad no tan públicos, solo lo repartieron en un colectivo…En fin, a ver como se lo explican al susodicho COMPAÑERO….o blanco o negro.


Nada mas de momento…veamos el grado de pasteleo del que acusan a sus mecenas…ASC se moja como siempre…otros con tres escritos al año la cagan en dos…y otros…bueno mejor nos callamos…de momento.