Ante los rumores que
existen culpando a ASC y SITT de que se tengan que externalizar algunos
trabajos de carrocería, tenemos que manifestar lo siguiente:
1º.- Desde ambas
organizaciones, defendimos a capa y espada la realización de una selección de
personal interno, para realizar la acumulación de tareas en la citada sección,
así como dar cobertura a las plazas vacantes.
2º.- La empresa de
malas ganas, accedió a la realización de la citada convocatoria pero con una
particularidad que dejaba entrever las verdaderas intenciones; solicitó una
titulación que NO EXISTÍA.
3º.- Al quedar desierta
la convocatoria fruto de las elevadas exigencias por parte de la empresa, y
teniendo en cuenta las necesidades de
personal existente, nuevamente solicitamos que se valorara la posibilidad de la
selección interna provisional eliminando los elevados requisitos, mientras que
se ponía en marcha la convocatoria oficial, ya que esta conlleva un excesivo
tiempo de realización incompatible con la premura en cubrir las vacantes.
4º.- Con posterioridad en Comisión Mixta
Permanente, la dirección nos comunica, que una de las vías que puede adoptar es
externalizar temporalmente algunos trabajos de la sección de carrocería, a lo
que por unanimidad nos negamos rotundamente.
Teniendo en cuenta la
situación generada, algunos señores, queremos pensar que desde su conocimiento
e inexperiencia comenzaron a divulgar por el taller que la exterrnalización de
esos trabajos era fruto de la negativa de ASC y SITT a la contratación de
personal del SAE.
5º.- En el día de ayer
11/11/2014, el Jefe de Área de Recursos Humanos, se dirige al personal de la
sección de carrocería comunicándole que se va a publicar un aviso pidiendo
personal voluntario entre toda la plantilla, para ser seleccionado para
realizar las tareas de la citada sección, (es decir, que acceden a la selección
interna que los sindicatos ASC y SITT,
habíamos solicitado). Informar también que horas antes de que se produjese esta
comunicación, ambos sindicatos mantuvimos reunión con el citado Jefe de Área,
obviando este señor la conversación que mantendría después con los
trabajadores, esta postura por parte de la dirección, nos es más que un puenteo
a la representación de los trabajadores, siendo estas actuaciones propias de
hace cinco décadas atrás y no de los tiempos actuales.
No obstante y con el
fin de no extendernos, informaros que debido a nuestro carácter de empresa
pública así como a las actuales leyes vigentes, la forma más rápida de cubrir
las plazas vacantes de esta sección es por la vía que se va a tomar, SELECCCION
INTERNA.