El pasado día 4 de octubre remitimos
a la empresa una petición en la que le informábamos de nuestro interés en
realizar un seguimiento a las enfermedades, incapacidades, etc, al objeto de poder
iniciar medidas preventivas, en los casos que proceda, al objeto de anticipar
medidas correctoras.
Si estuviésemos en la línea de transparencia y concordia que
la empresa pretende trasladar y que a todas luces es solo una operación de
maquillaje mediático, entendemos que no hay justificación alguna en la negativa,
es más, el propio escrito de contestación así lo reconoce a tenor de que no
emite ninguna justificación para ello.
Es evidente que tenemos múltiples motivos para entender que
esto es una cacicada, no queremos pensar en ineptitud por parte de quien toma
la decisión, independientemente de quien la firme, pero no vamos a dejar de
indicar que el propio Gerente nos indicó que no habría problemas…muy extraño.
En cualquier caso, al margen de la falta de transparencia y
de la posible ineptitud, es sospechoso que la empresa niegue este informe y por
consiguiente niegue la posibilidad de incidir en la aplicación de mecanismos
correctores o preventivos…se toma nota de LA
TRANSPARENCIA DEL AYUNTAMIENTO APLICADA A TUSSAM