A: DIRECTOR GERENTE. PRESIDENTA DEL
CONSEJO DE ADMINISTRACION
DE: SECRETARIO GENERAL DE ASC
ASUNTO: FRAUDE EN LA FORMACIÓN
Sevilla a 22 de febrero de 2017.
Una vez terminada
la reunión para el asunto de los supervisores, en el que se le vuelve a dar
carrete a los incumplimientos, hemos preguntado al Director de Relaciones
Institucionales por la paralización de los cursos de formación del vehículo
hibrido. La contestación es que no se van a formar a más trabajadores porque
solo es un vehículo.
Es evidente que
en primer término es un agravio comparativo respecto a los mecánicos, a los que
se han formado en su totalidad, algo que comparamos y aplaudimos. No entendemos
que existiendo una clausula en el convenio sobre rotación de los servicios, se
obligue solo a esos 50 conductores a la utilización de dichos vehículos, lo que
además impide a estos cambiar servicios con compañeros que carecen de esa formación.
Le recordamos
que el trabajador tiene derecho a la formación dirigida a la mejora en su
puesto de trabajo y a diferencia de que, con anterioridad a la última reforma,
los planes de formación se elaboraban limitando aquellos ámbitos y personas en
los que queríamos incidir, en la actualidad ese tipo de prácticas no se acogen
a derecho.
Bajo nuestro
punto de vista la empresa incurre en varias irregularidades; discriminación
entre colectivos, incumplimiento de convenio colectivo e incumplimiento de la
normativa al respecto de la formación, a esto le incluimos que ya tenemos
interpuesta otra denuncia por fraude en la formación al malversar presuntamente
los fondos destinados a estos menesteres con el objeto de cubrir con ellos
otras obligaciones contractuales ajenas a esta cuestión.
Ante estas
circunstancias solicitamos que este escrito, junto con el anterior relativo al
citado presunto fraude, se remita a la dirección política para que se pronuncie
al respecto, entendiendo que el silencio de esta al respecto significaría un
apoyo expreso a este tipo de prácticas presuntamente ilegales.
Saludos. 
