LA RAZON DE LA COHERENCIA REFLEXIVA

Hay muchas maneras de hacer visualizar las cosas…una de ellas es la de ignorarlas y otra de ellas es darle bombo cuando interesa.

No cabe duda de que con el asunto del Comité de Empresa nos hemos llevado una sorpresa cuando nos ha llegado, por cauces no oficiales, la creación de un nuevo blog...una vez mas nos encontramos con que excluyen de mandar esa información oficial a ASC.

Durante la anterior legislatura, el presidente saliente, enviaba a todos los sindicatos las comunicaciones, escritos o acciones que el comité de empresa llevaba a cabo…sorpresivamente solo desde ASC se publicaban y siempre eran totalmente diferentes a las publicaciones de ASC dado que era la perspectiva del propio presidente del comité...todo esto dicho siempre respetando siempre la independencia de las organizaciones de dar difusión, o no, a estas.

En los últimos cuatro años, ninguna organización, excepto ASC, publico nada al respecto…y en cierta manera nos parece lógico dado la inactividad de sus propios espacios informativos o blogs.

Hoy, como hemos dicho, sorpresivamente, nos hemos encontrado con un espacio informativo del propio comité de empresa….y además con varias publicaciones simultaneas…lo que nos puede llevar a entender que la línea informativa será al menos más intensa que la de las organizaciones que sustentan esa mayoría…
algo de lo que nos congratulamos porque ello supone que los trabajadores pueden comparar diferentes puntos de vista….y por consiguiente decidir o hacerse una idea con elementos tangibles.

Como hemos dicho, el presidente saliente (de ASC) confeccionaba sus hojas informativas de manera diferente e independiente a las informaciones del sindicato que representaba y no cabe duda de que la  diferenciación entre este órgano y el sindicato quedaba meridianamente de manifiesto.

Lo anterior contrasta con la diferente linea de la actual mayoría, habida cuenta de la similitud, o plagio, que en relación al tema de vestuario y de esa nota con la que emite determinado sindicato parecen transmitir , algo que también podría hacer dudar de la utilización del comité como arma partidista…de lo que el socio de esa mayoria, por coherencia,  suponemos que tendrá algo que comentar…todo esto lo tenemos que poner en cuarentena por respeto a las manifestaciones del presidente que jura y perjura que no utilizara el comité como arma partidista…imaginamos que es un lapsus del administrador del blog que ha confundido los espacios a la hora de publicar..

Por nuestra parte nada que objetar…cambiar de idea es totalmente licito y rectificar hacia las posturas que nosotros promovimos en su día nos parece un ejercicio de coherencia por parte de la nueva mayoría, por lo que de importante tiene reforzar nuestros argumentos de ese momento y porque se suman al modelo de participación que también en su día ofrecimos y que, por cierto, han omitido,  de constitución de un comité plural y participativo.

No cabe duda de que sumarse a las tesis de ASC, aunque entendamos que existan determinados lapsus informativos, constituye todo un honor y satisfacción en tanto en cuando refuerzan nuestros argumentos, esperando que esta escora hacia nuestros planteamientos no quede en una mera declaración o puesta en escena y se plasme de manera pragmática en la gestión de este, al fin y al cabo no cabe duda de que nuestras propuesta es un ejercicio de reconocimiento hacia determinados planteamientos pasados de las organizaciones que ostentan, por pacto de minorías, la actual mayoría.

La humildad de los representantes de los trabajadores es el nexo que hace avanzar a estos…y creemos que tanto ASC, como la actual mayoría, hemos contribuido a ese planteamiento, que se escenifica con la asunción de nuestros planteamientos de consenso y la asunción por nuestra parte del concepto de integración que otros planteaban en las anteriores elecciones y que el tiempo dirá si eran sinceros o simplemente una estrategia de mimetización mas….desde ASC, manteniendo nuestras habituales dudas, vamos a hacer una apuesta por lo primero, pero siempre desde la cautela y sin crédito ilimitado….creemos que nuestras publicaciones son una prueba palpable de ello.

Reflexionar en una jornada dominical sobre este asunto sabemos que es complicado, pero entendemos que también  es necesario hacerlo o por lo menos proponérselo….aunque eso ya no entra dentro del ámbito competencial de una organización sindical que pretenda la pluralidad y la libertad de pensamiento, siempre desde la objetividad del tratamiento de los datos….ahí lo dejamos.