El pasado miércoles, teniendo en cuenta que desde planificación
se pretende seguir con las cabronadas hacia los conductores, presentamos otro
conflicto colectivo más relacionado con la asignación de los festivos que se
incluyan en el año natural, incluido los de feria.
Como ya sabéis, la empresa se está profesando en apretar
solo y exclusivamente a los conductores, especialmente en cuestiones que desde
ASC vayamos promoviendo o acordando.
Una de ellas fue la de la asignación de todos los festivos o
compensatorios que estén dentro del calendario, que en principio solo lo acordamos
para aquellos trabajadores que solicitasen descansar. Viendo que la empresa
incumple descaradamente el convenio, los acuerdos e incluso vulnera el Estatuto
de los Trabajadores, hemos planteado escrupulosamente el literal de la norma….el día 30 de noviembre todos los
calendarios con todos los descansos y festivos…después el que quiera que lo
venda, que lo cambie o que haga lo que le dé la gana…pero decisión del
trabajador y no de la empresa.
No cabe duda de que desde Planificación lo único que se
pretende es tener el ancho del embudo y no cabe duda que parece ser somos la única
organización sindical que planteamos la defensa del derecho estatutario a
elegir trabajar, o no, horas extras.
Mucho nos tememos que la dirección de planificación va a
sacar de nuevo y de manera unilateral un formulario de condiciones laborales no
consensuado. Desde ASC vamos a plantear uno alternativo, de nuevo, para poder
sustentar nuestras futuras reclamaciones jurídicas, como la que ahora nos trae…pero
sobre todo queremos dejar constancia de que el propio director de RRHH se comprometió
con nosotros a tratar el nuevo documento, recogiendo nuestras propuestas, antes
de poner en marcha el de este año…algo que a todas luces ha incumplido,
premeditadamente o no, pero que el caso viene a ser igual…algo que por otra
parte esperábamos ya que si no cumple ni lo escrito no podemos esperar que
cumpla la palabra de honor.
En definitiva, antes de echar las condiciones laborales
pasaros por la sección sindical para complementar las mismas con nuestras
aportaciones.
Una vez más se quedan en evidencia los mismos de siempre y
una vez más estamos ante una dirección que le permiten a los mismos las mismas
canalladas…
