DE:
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN DE ASC
A:
DIRECTOR GERENTE
ASUNTO:
FERIA
Sevilla a 3 de abril de 2014.
Dada la proximidad de la feria, teniendo en cuenta que allá por el año 2006 se acordaron unos
criterios de relatividad que elimino durante unos años la utilización, por
parte de algunos jefecillo, de esos servicios como trato de favor a sus
conductores mas “cercanos” y suponía un agravio comparativo respecto al resto y
a los criterios de rotatividad establecidos en el convenio, es de nuestro
interés que se reorganicen los servicio, sobre todos los mas especiales como
taquilleros, etc, de manera que mantenga esa rotatividad entre los voluntarios
que soliciten asignación de los mismos, evidentemente sin que ninguno que lo
pida este año se quede fuera y puedan repetir los que ya lo realizaron en este
año o anteriores.
Los criterios que deban cumplir dichos voluntarios tendrían que ser
consensuados y publicitados, así como los listados de asignación, al objeto de que la selección de los mismos
sea lo más justa y equitativa posible que permita a su vez el correcto funcionamiento del servicio,
teniendo en cuenta que todos los trabajadores se supone que deben tener la
misma cualificación profesional.
A este respecto, es de nuestro interés que esa rotatividad se traslade al
colectivo de Supervisores y Controladores, para que no nos encontremos con que
sean los mismos los que son asignados a según qué servicios y casualmente sean
esos mismos servicios los que cuenten con asignaciones económicamente más
rentables.
Respecto a esos colectivos y dado que ellos cuentan con clausulas “ad
Personam”, desconocemos cuales son los motivos por los que se asignan servicios
con jornadas computables por encima de la media, es decir, con jornadas atípicamente largas o cortas en
relación a las asignadas el resto del año. Tenemos en cuenta que son personal
de explotación y por lo tanto están sujetos a la misma regulación de jornadas
que el resto, pero es ilógico empeorar, en un periodo de especial carga de
trabajo, las condiciones de trabajo de ciertos trabajadores.
Sin más y a la espera de
su contestación en positivo, reciba un cordial saludo.
