La semana pasada
solicitamos, conjuntamente con CCOO, al resto de sindicatos su adhesión para la
reclamación a la empresa del cumplimiento del artículo 108 del Convenio
Colectivo, más bien su posicionamiento al respecto dado que entendíamos que no
existía un posicionamiento claro.
En cierta manera, los
augurios que sobre este asunto manteníamos, se corroboran en la línea del
interés existente en dificultar la gobernabilidad del Comité de Empresa
poniendo, por acción u omisión, trabas a las medidas de presión planteadas por
la actual mayoría.
A ninguno se nos escapa
que el artículo 108 es algo más que el acceso al cumplimiento del convenio, es
la interpretación que se puede hacer sobre la intencionalidad de dificultar,
por parte de la empresa, la operativa de representatividad de todos los
trabajadores de Tussam.
Ante esta circunstancia y
dado que, como hemos dicho, las contestaciones son excesivamente ambiguas con
matices como; “en su totalidad”, “horas de liberación”, “ya han sido tratados”,
“nos adherimos”, etc, incluso con invitaciones a interponer un conflicto
colectivo, está claro que existen demasiadas coincidencias con el planteamiento
empresarial y muy pocas en la defensa de ese derecho.
Creemos que a estas
alturas no tenemos que decir que la solicitud de posicionamiento que pedíamos
esta ya avalado por las acciones legales correspondientes, es decir, desde el
minuto uno, como en todas las cuestiones, tenemos
interpuesto el correspondiente conflicto colectivo, por lo tanto y dado que
nosotros si hemos reclamado el cumplimiento del convenio, integro, no llegamos
a entender que se exija veladamente que “o todo, o nada”…pero hazlo tu que a mí
me da la risas y por supuesto a la empresa ni mu….como esta ha dicho que es
ilegal pues si lo aplica amenazamos a la empresa con denunciarla…una jugada
maestra para apretar y limitar la operatividad de la mayoría….totalmente licito.
No nos toca valorar las
acciones de otros, simplemente contar nuestra realidad o percepción de la
misma, aunque está claro que estamos
manteniendo los servicios del Comité de empresa a pesar de las trabas…después
que cada cual valore los efectos que producirán nuestras acciones…pero que no
vengan luego con buenas caritas, seguramente podemos reaccionar de manera poco empática,
o no, ya veremos.
